2013-10-18 13:19 autor: ewa.go
4 476 odsłon
Jaką podstawę wymiaru składek (na urlopie wychowawczym) wziąć od 1 września 2013 r. przy minimalnym wynagrodzeniu pracownika tj. 1600 zł brutto?
2013-11-03 11:53 autor odpowiedzi: Jowita
Od 1 września do 31 grudnia 2013 maksymalna podstawa składek na ubezpieczenie emerytalne i rentowe osób przebywających na urlopie wychowawczym wynosi 2 227,80 miesięcznie a minimalna 1 200 zł
Podstawę wymiaru składek ustala się przyjmując przeciętne miesięczne wynagrodzenie za okres 12 miesięcy kalendarzowych poprzedzających urlop.
Dodano 2013-07-11 18:16 przez stach
Jak obliczyć wynagrodzenie i odprowadzane składki, jeśli pracodawca w umowie o pracę podał stawkę godzinową?
Dodano 2013-07-01 18:28 przez Alicja502
Jaka jest składka ZUS za nowo przyjętego pracownika w wieku 56 lat do firmy prywatnej od zarobków najniższej krajowej?
Dodano 2013-06-10 14:13 przez judyta_25
Witam,
Chciałabym podjąć zatrudnienie na umowę zlecenie. Ciekawa jestem w jakiej wysokości składki do ZUS-u musi odprowadzić pracodawca z tytułu tej umowy. Mam 26 lat. Powiedzmy, że umówimy się na wynagrodzenie w wysokości 1000 zł miesięcznie. Dzwoniłam na infolinię ZUS ale informacje, które otrzyma...
Dodano 2013-11-06 12:45 przez gaga30
Witam,
jeśli pracodawca zatrudnia pracownika na cały etet za najniższą krajową, to ile co miesiąc płaci za tego pracownika składek ZUS?
Dodano 2014-01-28 20:00 przez panpytajniak
Witam,
Nasze stowarzyszenie nie zatrudnia pracowników, ale w ostatnim okresie (styczeń 2014) potrzebowaliśmy pracownika do wykonania pewnych prac biurowych. Pracownik został zatrudniony na umowę o pracę na okres 14 dni (minimalne wynagrodzenie).
Mam do państwa pytanie: jak obliczyć składki do ZUS za...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Wynagrodzenie minimalne w 2017 r. wyniesie 2.000,00 zł. Jest to wzrost o 150,00 zł w stosunku do roku 2016 – obecnie minimalne wynagrodzenie wynosi 1850,00 zł. Warto przypomnieć, że określona w rozporządzeniu kwota wynagrodzenia minimalnego ...
Do 21 sierpnia przedsiębiorcy muszą zapłacić składki ZUS za lipiec. Był to pierwszy miesiąc obowiązywania nowej stawki płacy minimalnej, a więc i Małego ZUS. Tymczasem okazuje się, że program Płatnik wskazuje na błąd w deklaracji ...
Od 1 stycznia wynagrodzenie minimalne rośnie w Polsce o 200 zł i wyniesie 2800 zł brutto. Jednocześnie zmianie ulega minimalna stawka godzinowa. Wzrośnie z obecnych 17 zł do 18,30 zł.
2022-09-27 20:25
2022-06-21 08:20