Pensja za grudzień wypłacona w styczniu

• 

  2017-03-05 18:34 autor odpowiedzi: b17

  Ogólnie wynagrodzenie wypłacaone w danym roku jest dochodem za dant rok. Czyli wypłata w styczniu powinna stanowić dochod za 2017 rok. Może rok wcześniej miałaś to samo grudzień wypłacili Ci w styczniu i masz 12 miesięcy. Pracodawcy nawet ZUS często tak robią choć tak być nie powinno.. Ale robi się tak żeby wszystko uprościć. Jeżeli nie ma to na nic wpływu to olej i rozlicz się jakby był to dochód uzyskany w grudniu. Jeżeli ma wpływ na coś poproś o korektę PIT-11

  

  Ewro86 skomentował/a odpowiedź 2018-04-06 02:31

  Ok, ale w przeciwnej sytuacji, gdy wynagrodzenie wpływa 2 stycznia następnego roku, bo zleceniodawca się opóźnił a zleceniobiorcy przysługiwałby zwrot zaliczki (nadpłata), zleceniobiorca z winy opóźnienia zleceniodawcy musi czekać ponad rok na zwrot zaliczki albo w ogóle jej nie otrzymać, bo jego sytuacja w roku następnym może wyglądać inaczej albo też zmianie mogą ulegać regulacje. Takie rozwiązanie może być bardzo krzywdzące dla zleceniobiorców, którzy nie ponoszą winy za opóźnienie przelewu przez zleceniodawcę!!!!! Kto wymyślił takie regulację? Rozliczenia roczne powinny dotyczyć roku, w którym usługa została wykonana, a zwłaszcza w którym miało być wypłacone wynagrodzenie. W przeciwnym razie konsekwencje opóźnień zleceniodawcy ponoszą zleceniobiorcy!

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 1

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2017-01-15 13:52 przez Ewa D

  PIT-11, a przychód pracownika

  Jak ująć w PIT-11 wynagrodzenie pracownika za wrzesień 2016 r., gdy z przyczyn finansowych przedsiębiorca zapłacił składki ubezpieczeń społecznych dopiero w styczniu 2017 r., podatek został zapłacony we wrześniu? Jak to ująć w   i w CIT?

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2016-07-25 17:20 przez monika99

  Wypłata wynagrodzenia i urlopu

  Witam, z powodu złego stanu zdrowia przez wykonywana pracę 11.07.2016 złożyłam wraz z wypowiedzeniem o pracę, okres wypowiedzenia 14 dni, 10 dni chorobowego. Rozwiązanie umowy o pracę nastąpi 25.07.2016. Reszta urlopu miała zostać rozliczona.Kiedy mogę się spodziewać zapłaty za lipiec?

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2016-04-14 09:38 przez Sapna

  Zwolnienie a inwentaryzacja. Czy braki pracodawca miał prawo potrącić z mojego wynagrodzenia?

  Witam, jakieś dwa miesiące temu zwolniłam się z pracy. W dniu mojego odejścia odbyła się inwentaryzacja (nie wiem, czy szef dokonał inwentaryzacji całego sklepu czy części), z czego braki zostały odliczone od pensji. Po 1,5 miesiąca dostałam wiadomość, że muszę zapłacić 800 zł, bo tyle jeszcze wyszł...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2016-03-20 11:23 przez harrys

  Pracodawca po rozwiązaniu umowy o pracę nie wypłacił mi wynagrodzenia za pracę

  Witam!Prosi Państwa o poradę 54-latek, od 9 lat mieszkający w Niemczech.Przez początkowe lata razem z żoną pracowaliśmy w Holandii poprzez Biuro Pracy skierowani do firmy logistycznej, gdzie zdobywaliśmy doswiadczenie i uprawnienia jako operatorzy wszystkich urządzeń opruszających się po halach maga...

  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-10-07 20:50 przez 12maria21

  Zwolnienie z pracy i zasiłek chorobowy a praca na umowie zlecenie

  Z dniem 31.08.2014 r. zostałam zwolniona przez zakład pracy po 3-miesięcznym wypowiedzeniu. Od 29.08.2014 r. do 30.09.2014 r. przebywałam na L4.
  Ponadto, zatrudniona byłam na umowę zlecenie przez PZU jako osoba obsługująca ubezpieczenie grupowe pracowników. Z tego tytułu we wrześniu dostałam wynagro...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.