Pilnie Potrzebuje Pomocy

• 2008-02-29 17:30 autor odpowiedzi: konto usunięte

  Myśle, że najlepiej będzie jeśli przedstawi pani całą tą sytuacje specjaliście z PIP, który udzieli bezpłatnie porady -podaje namiar do przedstawiciela PIP w Pani województwie -

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2008-03-01 18:26 autor odpowiedzi: Joanna.P

  Czy miała Pani zakres obowiązków - i co w nim było napisane. Proszę o odpowiedź.

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 2008-03-02 17:18 autor odpowiedzi: konto usunięte

  Cytuję, co napisał/a Joanna.P

  Czy miała Pani zakres obowiązków - i co w nim było napisane. Proszę o odpowiedź.

  W ZAKRESIE OBOWIAZKÓW NIE MIAŁAM WYPISANE ZE MAM ZASTEPSTWO W KASIE. W ZAKRESIE BYŁ JEST ZAPIS WYKONYWANIE POLECEŃ KIERWONIKA. zEJSCIE DO KASY BYŁO POLECENIEM KIEROWNIKA.

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 2008-03-02 17:35 autor odpowiedzi: konto usunięte

  Pracownik zatrudniony na stanowisku kasjera oprócz umowy o prace podpisuje również umowę o odpowiedzialności materialnej za mienie powierzone.Do stanowisk związanych z odpowiedzialnością materialna należą stanowiska na których zatrudnienie wiąże się ze stałym gospodarowaniem mieniem tego rodzaju (sprzedawca ,magazynier kasjer.

  Obowiązkiem pracodawcy jest udzielenie nowo przyjętemu pracownikowi oraz pracownikowi któremu wtrakcie trwania stosunku pracy dokonuje sie zmian w jego zakresie obowiązków.Udzielenia instruktarzu.obejmuje zapoznanie pracownika z zakresem jego czynności ,sposobem ich wykonywania.skutkiem ich niedopełnienia obowiązku instruktażu może być być min. zwolnienie od odpowiedzialności materialnej pracownika, który wyrządził pracodawcy szkodę, nie będąc poinstruowany o sposobie wykonywania pracy. Pracownik zastępujacy osobę na stanowisku z odpowiedzialnością materialną zwolniony jest z obowiązku odpowiedzialności materialne , bo może nie mieć prdedyspozycji do wykonywania takiej pracy (wcześniej zatrudniając się na stanowisko księgowej nie była brana pod uwagę taka predyspozycja.

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 2008-03-02 19:15 autor odpowiedzi: konto usunięte

  Cytuję, co napisał/a mag2896

  Pracownik zatrudniony na stanowisku kasjera oprócz umowy o prace podpisuje również umowę o odpowiedzialności materialnej za mienie powierzone.Do stanowisk związanych z odpowiedzialnością materialna należą stanowiska na których zatrudnienie wiąże się ze stałym gospodarowaniem mieniem tego rodzaju (sprzedawca ,magazynier kasjer.

  Obowiązkiem pracodawcy jest udzielenie nowo przyjętemu pracownikowi oraz pracownikowi któremu wtrakcie trwania stosunku pracy dokonuje sie zmian w jego zakresie obowiązków.Udzielenia instruktarzu.obejmuje zapoznanie pracownika z zakresem jego czynności ,sposobem ich wykonywania.skutkiem ich niedopełnienia obowiązku instruktażu może być być min. zwolnienie od odpowiedzialności materialnej pracownika, który wyrządził pracodawcy szkodę, nie będąc poinstruowany o sposobie wykonywania pracy. Pracownik zastępujacy osobę na stanowisku z odpowiedzialnością materialną zwolniony jest z obowiązku odpowiedzialności materialne , bo może nie mieć prdedyspozycji do wykonywania takiej pracy (wcześniej zatrudniając się na stanowisko księgowej nie była brana pod uwagę taka predyspozycja.

  czy ma Pani odpowiedź jest poparta jakimś artykułem?jezeli tak proszę o podanie za co z gory dziekuje

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.