wolne na poszukiwanie pracy

• EKSPERT

  2009-11-25 10:14 autor odpowiedzi: mia70

  Witam, kodeks pracy mówi, iż w okresie co najmniej dwutygodniowego wypowiedzenia umowy o pracę dokonanego przez pracodawcę pracownikowi przysługuje zwolnienie na poszukiwanie pracy, z zachowaniem prawa do wynagrodzenia. Prawo to przysługuje tylko w okresie wypowiedzenia. Jeżeli pracownik z niego nie skorzystał, nie może domagać się wynagrodzenia (ekwiwalentu) za niewykorzystane dni na poszukiwanie pracy.

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.