eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracyJak pracodawca sp.z o.o. może mnie zwolnić, jeśli zawiesza działalność?


2015-07-30 14:02 autor: konto usunięte

2 539 odsłon

Jak pracodawca sp.z o.o. może mnie zwolnić, jeśli zawiesza działalność?

Pracuję od 06.2015 w sp.z o.o. jako doradca klienta i jestem jedynym pracownikiem w firmie. Ze względu na sytuację finansową firmy szef poprosił mnie o przejście na zwolnienie lekarskie, na którym przebywam od 25.06. do chwili obecnej. Jednocześnie wykonuję swoje obowiązki, jest ich niewiele, i większość czasu jestem w domu.

Wiem, że prezes firmy chce zawiesić działalność i prosi mnie o dalsze chorobowe. Nie wiem, jak rozwiązać tę sytuację. Chcę pracować dalej, ale nie wiem, jak wybrnąć z tej dziwnej sytuacji.

Nadmieniam, iż mam 55 lat i około 38 lat pracy. Wiem też, że firma nie opłaca mi składek ZUS od maja 2015. Jak się ratować?

Proszę o odpowiedź, za co z góry dziękuję.

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2015-07-30 15:38 autor odpowiedzi: Monika Rucka-Peryt

    Trudna sytuacja w jakiej sie Pan znalazł.
    Uczciwie byłoby ustalić w pracodawca jaki jest cel jego działania, by miał Pan wiedzę co dalej.

    Zapraszam na mój blog www.behapowcy.pl Polecam www.mirp.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2015-07-30 16:16 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Sytuacja jest patowa, bo szef nie może zawiesić działalności jeżeli będzie Pana zatrudniał. Natomiast Pan nie kwalifikuje się do swiadczenia przedemerytalnego ( nawet jeżeli przyczyną zwolnienia będzie likwidacja firmy).

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • alexj

    Dodano 2015-02-17 20:51 przez alexj

    Rozwiązanie umowy w trybie natychmiastowym przez pracownika

    Dzień dobry,od ponad 3 lat jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas nieokreślony. W zeszłym roku dowiedziałam się wraz z innymi pracownicami, że od sierpnia 2013 r. nie mamy opłacanych składek ZUS. Nie było też w ZUSie dokumentów o wysokości składek itp. Doprowadziłyśmy z koleżankami do uzupełnie...

  • maciek333

    Dodano 2019-02-05 11:56 przez maciek333

    Pracodawca nie opłacał składek ZUS

    Witam,w ubiegłym roku pracowałam 4 miesiące "na czarno", tzn. bez umowy, u osoby która okazała się bardzo nieuczciwa i na dodatek nie wypłaciła mi w całości pieniędzy. Sprawę zgłosiłam do sądu pracy i sąd orzekł, że były pracodawca ma wypłacić zaległe pieniądze oraz wydał wyrok, że łączył mnie i te ...

  • dsia

    Dodano 2019-01-10 13:29 przez dsia

    Pracodawca nie płaci składek. Proszę o pomoc!

    Od 1 września zostałam zatrudniona w przedszkolu na umowie jednak wpisana jest firma X. Po kilku miesiącach usłyszałam od współpracowników, że podobno właściciel ma długi w ZUS-ie. Wybrałam się do jednostki ZUS Pani powiedziała, że zostałam tylko we wrześniu zgłoszona do ubezpieczenia, ale nie zosta...

  • kaziamax

    Dodano 2015-07-21 12:13 przez kaziamax

    Niezapłacone składki z tytułu ubezpieczenia w ZUS

    Witam,właśnie składałam dokumenty do kapitału początkowego i na zasiłek przedemerytalny. Przy okazji złożyłam wniosek o sprawdzenie, czy ostatni mój pracodawca przekazywał do ZUS należne składki z tytułu ubezpieczenia, gdyż przypuszczałam, że nie robił tego rzetelnie. Jak się okazało po sprawdzeniu,...

  • pat5

    Dodano 2015-04-10 13:43 przez pat5

    Czy należy mi się wypłata chorobowego z ZUS?

    Witam,
    jestem na wypowiedzeniu 3-miesięcznym, i dodatkowo na L4. Mam obawy co do wypłaty z ZUS zasiłku chorobowego.
    Jeśli przedłuży mi się czas choroby powyżej 33 dni, to czy otrzymam zasiłek chorobowy z ZUS w przypadku gdy pracodawca zalega od 12 miesięcy z opłatami składek ZUS?
    Jestem zgłoszona w ...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Przedsiębiorca, który nie zatrudnia pracowników może zawiesić wykonywanie działalności gospodarczej na okres od 1 miesiąca do 24 miesięcy. Przepis ten dotyczy także spółek z ograniczoną odpowiedzialnością.

Kiedy spółka z o.o. może zawiesić działalność gospodarczą? Jakie prawa i obowiązki dotyczą spółki w tym okresie?

Gdy pojawiają się kłopoty z płatnościami składek ZUS, nie warto czekać zbyt długo, tylko jak najszybciej wystąpić o odroczenie terminu płatności lub rozłożenie długu na raty. W momencie podpisania umowy ZUS przestanie naliczać ...

Długotrwała nieobecność pracownika z powodu choroby może być powodem zwolnienia z pracy. Do takich praktyk przyznała się w badaniu Grupy Progres "Rynek pracy 360" co 3. firma zatrudniająca pracowników blue collar.

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania