2015-07-30 14:02 autor: konto usunięte
2 539 odsłon
Pracuję od 06.2015 w sp.z o.o. jako doradca klienta i jestem jedynym pracownikiem w firmie. Ze względu na sytuację finansową firmy szef poprosił mnie o przejście na zwolnienie lekarskie, na którym przebywam od 25.06. do chwili obecnej. Jednocześnie wykonuję swoje obowiązki, jest ich niewiele, i większość czasu jestem w domu.
Wiem, że prezes firmy chce zawiesić działalność i prosi mnie o dalsze chorobowe. Nie wiem, jak rozwiązać tę sytuację. Chcę pracować dalej, ale nie wiem, jak wybrnąć z tej dziwnej sytuacji.
Nadmieniam, iż mam 55 lat i około 38 lat pracy. Wiem też, że firma nie opłaca mi składek ZUS od maja 2015. Jak się ratować?
Proszę o odpowiedź, za co z góry dziękuję.
2015-07-30 15:38 autor odpowiedzi: Monika Rucka-Peryt
Zapraszam na mój blog www.behapowcy.pl Polecam www.mirp.pl
2015-07-30 16:16 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2015-02-17 20:51 przez alexj
Dzień dobry,od ponad 3 lat jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas nieokreślony. W zeszłym roku dowiedziałam się wraz z innymi pracownicami, że od sierpnia 2013 r. nie mamy opłacanych składek ZUS. Nie było też w ZUSie dokumentów o wysokości składek itp. Doprowadziłyśmy z koleżankami do uzupełnie...
Dodano 2019-02-05 11:56 przez maciek333
Witam,w ubiegłym roku pracowałam 4 miesiące "na czarno", tzn. bez umowy, u osoby która okazała się bardzo nieuczciwa i na dodatek nie wypłaciła mi w całości pieniędzy. Sprawę zgłosiłam do sądu pracy i sąd orzekł, że były pracodawca ma wypłacić zaległe pieniądze oraz wydał wyrok, że łączył mnie i te ...
Dodano 2019-01-10 13:29 przez dsia
Od 1 września zostałam zatrudniona w przedszkolu na umowie jednak wpisana jest firma X. Po kilku miesiącach usłyszałam od współpracowników, że podobno właściciel ma długi w ZUS-ie. Wybrałam się do jednostki ZUS Pani powiedziała, że zostałam tylko we wrześniu zgłoszona do ubezpieczenia, ale nie zosta...
Dodano 2015-07-21 12:13 przez kaziamax
Witam,właśnie składałam dokumenty do kapitału początkowego i na zasiłek przedemerytalny. Przy okazji złożyłam wniosek o sprawdzenie, czy ostatni mój pracodawca przekazywał do ZUS należne składki z tytułu ubezpieczenia, gdyż przypuszczałam, że nie robił tego rzetelnie. Jak się okazało po sprawdzeniu,...
Dodano 2015-04-10 13:43 przez pat5
Witam,
jestem na wypowiedzeniu 3-miesięcznym, i dodatkowo na L4. Mam obawy co do wypłaty z ZUS zasiłku chorobowego.
Jeśli przedłuży mi się czas choroby powyżej 33 dni, to czy otrzymam zasiłek chorobowy z ZUS w przypadku gdy pracodawca zalega od 12 miesięcy z opłatami składek ZUS?
Jestem zgłoszona w ...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Przedsiębiorca, który nie zatrudnia pracowników może zawiesić wykonywanie działalności gospodarczej na okres od 1 miesiąca do 24 miesięcy. Przepis ten dotyczy także spółek z ograniczoną odpowiedzialnością.
Kiedy spółka z o.o. może zawiesić działalność gospodarczą? Jakie prawa i obowiązki dotyczą spółki w tym okresie?
Gdy pojawiają się kłopoty z płatnościami składek ZUS, nie warto czekać zbyt długo, tylko jak najszybciej wystąpić o odroczenie terminu płatności lub rozłożenie długu na raty. W momencie podpisania umowy ZUS przestanie naliczać ...
Długotrwała nieobecność pracownika z powodu choroby może być powodem zwolnienia z pracy. Do takich praktyk przyznała się w badaniu Grupy Progres "Rynek pracy 360" co 3. firma zatrudniająca pracowników blue collar.
2024-05-31 17:17
2024-05-29 23:22
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
