Witam serdecznie,
mam pytanie do użytkowników, którzy mają pojęcie na temat prawa w Niemczech. Mianowicie jestem na zwolnieniu lekarskim od 2 tygodni, wczoraj byłem w swojej firmie na rozmowie i doniesieniu zwolnienia lekarskie tam. Dowiedziałem się, że zostałem zwolniony z pracy, jednakże odpowiedziałem im, że to nie jest możliwe ze względu na to, że pracuję już ponad 6 miesięcy, a moje zwolnienie nie trwa dłużej niż 3 miesiące. Po krótkim namyśle mojego pracodawcy dostałem taka odpowiedź:
"Gdy przyjdzie do Pana list z (wymeldowaniem mnie z pracy), proszę go przynieść z powrotem do firmy i niech Pan się nie przejmuje gdy skończy się Panu zwolnienie lekarskie. Proszę przyjść do pracy normalnie."
Taka była odpowiedź jednak sprawa jest jasna, że gdy przyjdę do pracy w poniedziałek w następnym tygodniu zostanę po pracy zwolniony. List faktycznie doszedł, mam go w domu. Moja firma z tego co dowiedziałem się przy zwolnieniu nie wypłaca godzin z (ZeitKonto). To takie konto gdy przekroczysz normę godzin, która przepada w miesiącu zostają one odłożone na konto oszczędnościowe. Mam już ich 100, lecz przy zwolnieniu całości raczej nie odzyskam.
I teraz moje pytanie: czy zgłaszać sprawę do sądu, że zostałem niesłusznie zwolniony, czy po prostu pójść do mnie do firmy i nastraszyć ich. W ten sposób żeby wszystkie pieniądze z mojego zeitkonta zostały oddane. Z mojej perspektywy sprawę mam wygraną, tylko nie wiem jak to wykorzystać.
Proszę o porady.
Pozdrawiam
2014-09-05 23:21 autor odpowiedzi: Wandalena
2014-09-06 12:37 autor odpowiedzi: chickenrap
Dodano 2014-07-15 19:58 przez Aneta022
Mąż pracuje w Niemczech na niemieckiej umowie. Czy po zwolnieniu z pracy przez pracodawcę może zachorować w Polsce? Czy będzie miał płacone za to zwolnienie?
Dodano 2014-05-30 20:40 przez Lortin
Witam,
czy pracodawca może mnie zwolnić z pracy, gdy przebywam na zwolnieniu lekarskim? Dodam, że firma niemiecka, w której jestem zatrudniony, posiada więcej niż 10-ciu pracowników wykonujących te same czynności co ja. Jestem pracownikiem danej firmy przez okres dłuższy niż 6 miesięcy, a moje zwoln...
Dodano 2016-07-12 23:18 przez Rak
Byłem zatrudniony w Niemczech. Uległem wypadkowi łamiąc sobie rękę. Udałem się do szpitala niemieckiego i tam po prześwietleniach skierowano mnie na operację. Trochę spanikowałem i postanowiłem wyjechać do Polski aby leczyć się w kraju. Wyjechałem podczas nieobecności mojego pracodawcy, który był w ...
Dodano 2014-12-09 15:30 przez nadia
Pracuję w Niemczech na czas określony. Ze względu na brak pracy dostałam wypowiedzenie, które kończy się 12.12.2014. Równocześnie przebywam na zaległym urlopie też do 12.12.2014.Od wczoraj mam zwolnienie lekarskie do dnia 22.12.2014 i przedłuży się ono do 3 miesięcy ze względu na operację, którą będ...
Dodano 2014-09-21 19:03 przez chuda
Dzień dobry,
mój mąż pracuje w firmie niemieckiej już od 3 lat. Ma umowę na czas nieokreślony. Ostatnio był na urlopie i zachorował, leczył się w szpitalu przez tydzień, po wyjściu pojechał od razu do Niemiec zawieźć papiery do ubezpieczalni i firmy.
W Polsce dostał zaświadczenie, że był w szpitalu ...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Poradnik PIT-36 i PIT/ZG: dochody z Niemiec - wyłączenie z progresją
Dochody uzyskane za granicą mogą być w Polsce opodatkowane albo zwolnione z podatku. Wszystko zależy od tego, jaka metoda unikania podwójnego opodatkowania została zawarta w umowie o unikaniu podwójnego opodatkowania podpisanej pomiędzy ...
Niemiecki rynek pracy otwarty dla Polski od 2009 r.?
Rząd niemiecki debatuje nad uchyleniem ograniczenia rynku pracy dla obywateli z krajów Europy Środkowej i Wschodniej, jeszcze przed 2009 rokiem. Unijny komisarz ds. zatrudnienia, spraw społecznych i równości szans Vladimir Szpidla uważa, że ...
Ograniczony dostęp do polskich pracowników w Niemczech
Niemcy dyskryminują obce firmy na rynku budowlanym, nie mogą one bowiem korzystać z usług polskich podwykonawców. Zezwolenia na pracę w Niemczech są udzielane jedynie polskim pracownikom delegowanym do pracy w tym kraju na podstawie umowy o ...
Dochody z zagranicy: czy trzeba je rozliczać? Jak to zrobić? Jaki PIT wypełnić?
Rozliczenie przychodów zagranicznych w Polsce może odbyć się na dwa sposoby: z zastosowaniem metody odliczenia proporcjonalnego lub wyłączenia z progresją. To, z jakiej metody będziemy musieli skorzystać wynika z przepisów ...
2023-10-21 14:27
2023-10-21 14:23
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
