Zostałem wysłany na 3-miesięczne szkolenie za granicę na podstawie umowy zlecenie, które ma mnie przygotować do późniejszej pracy - zaznaczam, że jest to pierwsza umowa jaką zawarłem z pracodawcą - po okresie szkolenia będzie obowiązywać umowa o pracę na okres próbny.
Czy przysługują mi podczas umowy zlecenia delegacje? Jeśli tak, to w jaki sposób powinny być rozliczone? Czy mogą być one obniżone przez pracodawcę i gdzie powinien się znaleźć zapis to regulujący? Czy aby rozliczyć delegację w umowie zlecenia, jako miejsce pracy, powinna być wskazana siedziba firmy w Polsce czy miejsce docelowe, do którego wyjeżdżam?
Dodano 2017-06-12 16:14 przez Ketra
Dzień dobry,pracodawca skierował mnie na cykl szkoleń. Pracuję od poniedziałku do piątku w godzinach 9-17. Niektóre części szkolenia odbywają się w sobotę i niedzielę - godz. 10-19, inne w tygodniu - powiedzmy w czwartek w godz. 10-19.Jak pracodawca powinien rozliczać mi to szkolenie? Czy należy mi ...
Dodano 2015-02-09 11:49 przez juli30
Witam,czy należy się delegacja dla pracownika (1/2 diety, o godz. 7 wyjeżdża, a o 16.30 wraca), który codziennie z miejscowości firmy dojeżdża na budowę, która jest w odległości 8 km od siedziby firmy?
Dodano 2018-02-01 14:29 przez konto usunięte
Witam serdecznie, będę jechał na szkolenie do innego miasta. Z szefem dogadałem się, że po szkoleniu (środa, czwartek i piątek) zostanę jeszcze na weekend we własnym zakresie. Oczywiście nocleg w dniach szkolenia zostanie opłacony przez firmę, zaś za weekend zapłacę z własnej kieszeni.Jak natomiast ...
Dodano 2012-12-07 22:17 przez Minikado
Dzień dobry, Mam pytanie dot. zadaniowego czasu pracy w delegacji. Pracuję jako przedstawiciel w wydawnictwie, mam zadaniowy czas pracy. W tym miesiącu firma zorganizowała 2 dniowe obowiązkowe szkolenie w Toruniu. Moja szefowa poinformowała mnie, że ze względu na odległość od mojego miejsca zamieszk...
Dodano 2013-04-17 09:45 przez konto usunięte
Czy polecenie wyjazdu służbowego z rozliczeniem delegacji i podpiętymi fakturami to wystarczający dowód księgowy na ujęcie w KPiR czy mam dodatkowo wystawiać dowód wewnętrzny?
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Przełomowy wyrok NSA: zakwaterowanie i transport w czasie oddelegowania pracownika nie podlegają opodatkowaniu
Popularną formą wykonywania obowiązków służbowych stosowaną przez pracodawców jest delegowanie i oddelegowywanie pracowników do pracy poza siedzibą firmy. Naczelny Sąd Administracyjny wydał wyrok, w którym zmienia swoje stanowisko z ...
Delegacje krajowe i zagraniczne: nowe stawki diety przy podróżach służbowych od 29.11.2022 i 01.01.2023
29 listopada 2022 roku wzrośnie wysokość diet, które przysługują pracownikom w przypadku służbowych podróży zagranicznych. Z kolei od 1 stycznia 2023 roku zmienią się stawki dotyczące wyjazdów krajowych. Nowe kwoty diet będą ...
Oddelegowanie a podróż służbowa: poznaj różnice
Pracodawca wysyłając pracownika do wykonania pracy w innym miejscu, niż wskazanym w umowie o pracę, musi ustalić czy praca wykonywana jest w ramach podróży służbowej czy oddelegowania. Ustalenie tego aspektu jest bardzo istotne zarówno dla ...
Czasowe delegowanie pracownika do innego miasta – możliwe, ale z dietami
Siedziba firmy mieści się w mieście A, pracownik w umowie o pracę jako miejsce pracy ma wskazane miasto B, pracodawca oddelegowuje na 2 tygodnie pracownika z powodu swoich potrzeb zgodnie z art. 42 § 4 kp do miasta C. Czy z tytułu takiego ...
2020-07-30 19:30
2019-11-18 18:17
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
