Witam uprzejmie i proszę o pomoc.
Pracuję na 3/4 etatu, zarabiam 1700 brutto. Jaka będzie kwota wolna od potrąceń (nie alimenty) w 2015 r., czyli ile pozostanie mi pieniążków na życie?
Właśnie kończy mi się urlop wychowawczy i wracam na wypowiedzenie. Gdyby mi się udało potem znaleźć pracę na cały etat, a zarobek brutto wynosiłby 2000 zł, to ile by wtedy zostawało na przeżycie?
2015-01-16 21:26 autor odpowiedzi: Krystyna Dąbrowska doradca podatkowy
Dodano 2014-12-30 10:48 przez aszosta
Dzień dobry, bardzo proszę o pomoc w ustaleniu czy prawidłowo została naliczona kwota wolna od potrąceń. Pracuję na 3/4 etatu, moje wynagrodzenie brutto za listopad wynosiło 2226 zł. Moje wynagrodzenie zostało zajęte przez komornika na podstawie tytułu wykonawczego na pokrycie innych świadczeń niż a...
Dodano 2015-01-12 13:28 przez Fasolka
Jestem zatrudniona na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony w wymiarze 1 etatu. 17 października 2014 r. urodziłam dziecko i od tego momentu przebywam na rocznym urlopie macierzyńskim. Moje pytania są następujące:1. Obliczając swój urlop zaległy (który chciałabym wykorzystać bezpośrednio po ma...
Dodano 2015-03-14 21:38 przez pasikonik1
Witam, 10.04. wracam do pracy po półrocznym urlopie wychowawczym. Od 2010 jestem kierownikiem sklepu i mam umowę na czas nieokreślony. Chcę złożć wniosek o zmniejszenie etatu na 3/4 na rok. Czy pracodawca może złożyć mi wypowiedzenie zmieniające i zdegradować mnie do sprzedawcy, zmieniając mi wynagr...
Dodano 2015-01-17 20:03 przez xpgg1
Witam,niedługo kończy mi się bezpłatny 3-letni urlop wychowawczy, pracuje na 3/4 etatu. Rok temu, jak chciałam wrócić wcześniej do pracy, zostałam poinformowana, że mnie przyjmą ale na wypowiedzenie i rozwiążą ze mną umowę za porozumieniem stron. Zostałam przy tej rozmowie potraktowana jak śmieć i u...
Dodano 2014-09-16 12:20 przez megik9
Jestem na urlopie wychowawczym. Dotychczas byłam zatrudnona na pół etatu przez okres dłuższy niż 5 lat w firmie powyżej 20 pracowników. Nie zamierzam wrócić do obecnego pracodawcy.
Chciałabym otworzyć własną działalność. Czy wypowiadając umowę za porozumieniem stron będzie mi przysługiwał zasiłek z ...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Powrót z urlopu wychowawczego a likwidacja stanowiska
Pracownikowi powracającemu z urlopu wychowawczego można wręczyć wypowiedzenie. Najpierw jednak należy dopuścić go do pracy na takim samym lub równorzędnym stanowisku, jakie zajmował przed pójściem na urlop. Jeżeli takiego stanowiska nie ...
Powrót z urlopu wychowawczego po wypowiedzenie?
Przyjrzyjmy się następującej sytuacji: po zakończeniu urlopu wychowawczego pracownica stawiła się w firmie w gotowości do ponownego podjęcia pracy. Tam czekało ją jednak rozczarowanie- pracodawca wręczył jej wypowiedzenie umowy o pracę. ...
Urlop wychowawczy a wypowiedzenie zmieniające
Pracownica uprawniona do urlopu wychowawczego podlega ochronie przed wypowiedzeniem umowy oraz warunków pracy i płacy od dnia złożenia wniosku o obniżenie wymiaru zatrudnienia do dnia powrotu do poprzedniego (pełnego) etatu, jednak nie ...
Rezygnacja z urlopu wychowawczego a likwidacja stanowiska pracy
Z dniem 1 stycznia 2009 r. wprowadzono ochronę pracowników, którzy będąc uprawnieni do urlopu wychowawczego zdecydowali się z niego nie korzystać, lecz wykonywać pracę w zmniejszonym wymiarze czasu pracy. Czy ochrona ta obejmuje również ...
2020-07-30 19:30
2019-11-18 18:17
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
