eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyFirmaKadry / Wynagrodzenia / BHP › Urlop wypoczynkowy a 3/4 etatu


2017-01-12 11:52 autor: aniab560

1 626 odsłon

Urlop wypoczynkowy a 3/4 etatu

Witam,

mam pytanie odnośnie urlopu wypoczynkowego. Mamy pracownika na 3/4 etatu i urlop mu się liczy proporcjonalnie 3/4 z 26 i 3/4 z 20 dni, z 26 dni wychodzi 19,5 dnia nie 26.

Pracownik liczy 26 i mówi, że mu się tak należy... Dodam tylko, że nie pracuje dziennie w służbie zdrowia 5,50 minut tak jak powinien, tylko dwa dni po 5,30, a trzy po 6 godzin. Mam pytanie czy w związku z tym przysługuje mu 26 czy tak jak ja obliczyłam 19,5 dnia?

[ porady z tej kategorii ]


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • Emi15

    Dodano 2016-12-19 00:29 przez Emi15

    Wykorzystanie urlopu wychowawczego. Czy należeć mi się będzie urlop wypoczynkowy?

    Witam,od 1 września tego roku przebywam na urlopie wychowawczym. We wniosku napisałam, że idę na urlop wychowawczy do 31 marca 2019 roku. Jeżeli bym wrociła jednak po roku urlopu wychowawczego, to czy należy mi się urlop wypoczynkowy i ile dni? A jeżeli bym wróciła do pracy po urlopie wychowawczym, ...

  • Karolina252

    Dodano 2016-02-16 22:50 przez Karolina252

    Wymiar czasu urlopu wypoczynkowego

    Witam,pracuję od 03.11.2015 r. w jednym ze sklepów w galerii handlowej. Od marca tego roku przechodzę jednak na 3/4 etatu. Moje pytanie brzmi: ile dni urlopu wypoczynkowego wypracowałam (okres listopad-luty włącznie)? A także ilu godzinne są to dni urlopu? Ponieważ moja menedżerka stwierdziła, że ja...

  • monika334

    Dodano 2016-01-11 21:32 przez monika334

    Umowa na 3/4 etatu a urlop wypoczynkowy

    Mam pytanie.Pracuję na 3/4 etatu. Byłam dzisiaj u kadrowej zapytać się o urlop i pani mnie poinformowała, że należy mi się 15 dni. Nie mam przepracowanych 10 lat pracy.Ile należy mi się urlopu?

  • Majeczkaaa

    Dodano 2015-12-02 14:08 przez Majeczkaaa

    Czy dostanę urlop wypoczynkowy po urlopie macierzyńskim?

    Witam,obecnie jestem na urlopie macierzyńskim do lutego 2016 r. Mam umowę na czas nieokreślony. Za 2014 rok mam 11 dni urlopu, za 2015 20 dni. Czy bezpośrednio po ukończeniu urlopu macierzyńskiego mogę skorzystać z urlopu wypoczynkowego za 2014 i 2015 rok, czy pracodawca może mi odmówić?Na ile dni p...

  • teresa53

    Dodano 2017-09-20 13:51 przez teresa53

    Czy dobrze obliczono mi urlop?

    Witam,pracuję na 3/4 etatu od lutego (mam 40 lat stażu). W sierpniu byłam na urlopie, ponieważ szkoła, w której pracuję była zamknięta. W umowie mam napisane, że należy mi się za każdy przepracowany miesiąc 2 dni urlopu. Czyli według mojego rozeznania, powinnam mieć za te przepracowane miesiące (od ...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Jak obliczyć wymiar urlopu wypoczynkowego?

    Jak obliczyć wymiar urlopu wypoczynkowego?

    Tegoroczny sezon urlopowy można uznać za otwarty. To zatem dobra okazja, aby przypomnieć, jakie są podstawowe zasady wymiaru i udzielania urlopu wypoczynkowego.

  • Urlop wypoczynkowy od strony formalnej

    Urlop wypoczynkowy od strony formalnej

    Prawo do urlopu wypoczynkowego to jedno z niezbywalnych uprawnień pracowniczych. Zagadnieniu temu towarzyszą jednak liczne zawiłości formalne, które nie dla wszystkich są oczywiste. Komu nie przysługuje płatny okres zwolnienia z obowiązku ...

  • Komu i jaki urlop wypoczynkowy?

    Komu i jaki urlop wypoczynkowy?

    Obowiązujące przepisy stanowią, że każdemu pracownikowi przysługuje niezbywalne prawo do urlopu wypoczynkowego. Warto jednak pamiętać, że istnieją okoliczności, w których pracodawca ma prawo przerwać wypoczynek podwładnego i wezwać go ...

  • Przymusowy urlop wypoczynkowy w długie weekendy?

    Przymusowy urlop wypoczynkowy w długie weekendy?

    Pracodawca jest uprawniony zamknąć w określonym czasie zakład pracy i powstrzymać się od prowadzenia działalności. Nie ma natomiast prawnej możliwości przymusić pracowników, aby w tym właśnie terminie skorzystali z urlopu ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Kadry / Wynagrodzenia / BHP

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania