eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyFirmaKadry / Wynagrodzenia / BHP › Urlop wychowawczy przerwany urlopem wypoczynkowym, potem zwolnienie lekarskie


2015-05-20 21:58 autor: mistif43

1 948 odsłon

Urlop wychowawczy przerwany urlopem wypoczynkowym, potem zwolnienie lekarskie

Witam,

pracownica będąca na urlopie wychowawczym (3 lata) przysłała listem poleconym, że przerywa urlop po to by wrócić do pracy. Po rozmowie wynikło, że wraca by odebrać zaległy płatny urlop wypoczynkowy po czym nie ma zamiaru wracać do pracy i ma przedstawić zwolnienie lekarskie.

Mam podejrzenia, że to celowe działanie by naciągnąć mnie - jako pracodawcę - i państwo. Czy jest możliwość dyscyplinarnego zwolnienia takiego pracownika?

Pytanie zaktualizowano 2015-05-20 22:00

P.S. dodam że umowa jest na czas nieokreślony

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2015-05-21 08:34 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Nie ma Pan takiej możliwości, chyba że udowodni wystawienie "lewego" zwolnienia lekarskiego. W okresie urlopu wychowawczego nie może Pan zwolnić pracownika ( chyba , że zatrudnia co najmniej 20 osób i zastosuje zwolnienia grupowe). Ma Pan obowiązek przyjąć kobietę do pracy po urlopie a następnie dać jej zaległy urlop wypoczunkowy. W trakcie urlopu nie może PAn wręczyc wypowiedzenia.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz

  • 2015-05-21 11:27 autor odpowiedzi: mistif43

    Tak wiem, że urop wypoczykowy jej się należy itp. ale czy to normalne że kombinowaniem chce wychować dziecko siedząc w domu, każda mama przerywa wychowawczy by iść na zwolnienie, w sumie wprost powiedziała ze nie wróci już do pracy czyli musiała to zaplanowac. Jako pracodawca jestem zniesmaczony takim zachowaniem tymbardziej że pracowała u nas kilka ładnych lat. Naród kombinatorów, no cóż...
    mistif43 zaktualizował/a odpowiedź 2015-05-21 11:31
    skoro państwo na to przyzwala uczciwi podatniczy muszą na to zarobić.

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • konto usunięte

    Dodano 2019-08-20 22:09 przez konto usunięte

    Przerwanie urlopu wychowawczego a urlop wypoczynkowy

    Jestem zatrudniona na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony. Obecnie przebywam na urlopie wychowawczym i od października planuje powrót do pracy. Czy mogę przerwać urlop wychowawczy i we wrześniu zwrócić się z prośbą o udzielenie urlopu wypoczynkowego (czy pracodawca może się na to nie zgodzi...

  • anoli18

    Dodano 2018-01-26 13:04 przez anoli18

    Wniosek o urlop. Czy mogą mnie zwolnić?

    Dzień dobry,od czerwca 2013 roku byłam zatrudniona na umowie o pracę na czas nieokreślony. Od 27.01.2017 roku przebywałam na urlopie macierzyńskim. Dziś tj. 26.01.2018 powinnam zacząć pracę, ale chciałam przejść na urlop wypoczynkowy a później na urlop wychowawczy. Wnioski o urlop wysłałam szefowej ...

  • Izabela151

    Dodano 2015-09-10 11:47 przez Izabela151

    Urlop wychowawczy a zwolnienie

    Witam,mam pytanie: otóż niedługo wracam po urlopie macierzyńskim z urlopu wypoczynkowego do pracy. Czy w momencie gdy pracodawca dałby wypowiedzenie np. miesiąc od momentu zaczęcia pracy w dniu wypowiedzenia, to mogę nie przyjąć go a powiedzieć, że idę na urlop wychowawczy? Dodam iż posiadam umowę n...

  • Agnieszka

    Dodano 2015-08-10 16:39 przez Agnieszka

    Co po urlopie macierzyńskim?

    Witam,moja sytuacja wygląda tak: na początku ciąży, kiedy sama o tym nie wiedziałam, domyślałam się i czekałam na wizytę u lekarza. Przed poinformowaniem o niej pracodawcy dostałam wypowiedzenie. Kiedy o wszystkim się dowiedział, cofnął mi wypowiedzenie. I teraz nie wiem, co dalej. Urlop macierzyńsk...

  • EdytaMc

    Dodano 2015-04-27 16:23 przez EdytaMc

    Czy można być na wychowawczym podczas wypowiedzenia?

    Witam,
    mam umowę na czas nieokreślony, przebywam na urlopie wychowawczym teoretycznie do końca sierpnia. Obowiązuje mnie 3-miesięczny okres wypowiedzenia, chciałabym skończyć wypowiedzenie na koniec lipca, czyli miałoby trwać przez maj, czerwiec i lipiec?
    Czy podczas wypowiedzenia muszę wykorzystać ...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Składki na urlopie wychowawczym i wypoczynkowym

    Składki na urlopie wychowawczym i wypoczynkowym

    Za miesiąc, w którym pracownica przez jego część przebywała na urlopie wypoczynkowym, a przez część na urlopie wychowawczym, składki na ubezpieczenia społeczne wyliczyć należy odrębnie od przychodów ze stosunku pracy (tu wynagrodzenie ...

  • Choroba na urlopie? Podaj aktualny adres pobytu na zwolnieniu lekarskim

    Choroba na urlopie? Podaj aktualny adres pobytu na zwolnieniu lekarskim

    Choroba na urlopie? To nic przyjemnego, ale niestety się zdarza. Pamiętajmy, że korzystając wówczas ze zwolnienia lekarskiego, powinniśmy podać adres naszego aktualnego pobytu.

  • Urlop wypoczynkowy - wszystko, co musisz o nim wiedzieć

    Urlop wypoczynkowy - wszystko, co musisz o nim wiedzieć

    Lipiec i sierpień to gorące miesiące w wielu firmach i to nie tylko ze względu na temperaturę. W tym okresie pracownicy najczęściej korzystają z dłuższego urlopu, który zaplanowali już w styczniu. Ale czy pracodawca musi go udzielić ...

  • Przedsiębiorca na urlopie

    Przedsiębiorca na urlopie

    Urlop wypoczynkowy, macierzyński czy tzw. „chorobowe”. O ile jasne jest, że dotyczą one osób zatrudnionych na umowę o pracę, o tyle nie jest oczywiste czy dotyczą również osób prowadzących własną działalność gospodarczą. Na ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Kadry / Wynagrodzenia / BHP

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania