Witam!
W 2011 roku zaczęłam chorować i skończyła mi się umowa 28 lutego 2012 r. Chorowałam nadal, potem zasiłek rehabilitacyjny i 28 sierpnia 2014 dostałam rentę.
Czy mogę od zakładu pracy domagać się teraz odprawy rentowej? Nie minęło jeszcze 3 lata jak przeszłam na rentę, a zaczęłam chorować będąc zatrudniona, nie wiedziałam że należy mi się odprawa.
Bardzo proszę o odpowiedź!
2017-05-15 17:02 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
2017-05-16 08:11 autor odpowiedzi: flaming
2017-05-16 08:18 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
2017-05-25 16:00 autor odpowiedzi: flaming
2017-05-25 17:04 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
2017-09-15 18:37 autor odpowiedzi: flaming
2017-09-15 19:45 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
2017-09-16 09:11 autor odpowiedzi: flaming
Dodano 2016-04-25 20:14 przez anet2201
Od 21 lat jestem zatrudniona w tym samym zakładzie. W listopadzie 2014 r. zachorowałam i byłam pół roku na zwolnieniu lekarskim. W czerwcu 2015 r. do czerwca 2016 r. jestem na zasiłku rehabilitacyjnym. Czy za rok 2015 i 2016 należy mi się wypłata za niewykorzystany urlop, ponieważ nie wrócę do pracy...
Dodano 2018-05-08 11:34 przez ib
Pracowałam w 10-osobowej firmie 11 lat.
W trakcie trwania zasiłku rehabilitacyjnego w 4. miesiącu jego trwania otrzymałam świadectwo pracy (z dniem 30.10.2017 r.). Rozwiązanie umowy na podstawie art. 53 bez wypowiedzenia, z powodu niezdolności pracownika do pracy w skutek choroby.
Otrzymałam ekwiwal...
Dodano 2013-07-29 22:48 przez alyram
W 2013 r. przebywałam na zasiłku chorobowym. W styczniu 27 dni, w kwietniu 25 dni. W czerwcu miałam operację. Czeka mnie teraz "chemia". Moje pytanie: po ilu dniach zasiłku chorobowego mogę starać się o zasiłek rehabilitacyjny lub rentę? Czy po 182 (od pobytu w szpitalu) czy dolicza się zasiłek ze s...
Dodano 2013-04-12 12:41 przez dorota481
Bardzo proszę o pomoc,
Mężowi skończył się zasiłek chorobowy 182 dni. 7 kwietnia 2013 r. leczył się na staw biodrowy i przygotowywał się do jego wymiany, ale kazano mu najpierw usunąć żylaki.
Wystąpił z prośbą o świadczenie rehabilitacyjne, którego odmowę dostał 8 kwietnia 2013 r., a 10 kwietnia 201...
Dodano 2015-08-25 17:20 przez d.chwa62
Witam serdecznie,w styczniu 2015 byłem zatrudniony na okres próbny do kwietnia 2015 r. umowa o pracę. W marcu zachorowałem na odmę prawostroną, potem byłem pod opiekąporadni punologicznej - zresztą do dziś (sierpień 2015), miałem operację na płucu,wycięcie pęcherzy rozedmowych i skrócenie płuca o 80...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Pracownik, z którym z powodu długotrwałej nieobecności w pracy wskutek choroby rozwiązano umowę o pracę bez wypowiedzenia, może być uprawniony tylko do odprawy rentowej, jeżeli po zakończeniu pobierania świadczenia rehabilitacyjnego ...
Świadczenie rehabilitacyjne to wsparcie dla osób, które po wyczerpaniu ustawowego zasiłku chorobowego nadal pozostają niezdolne do pracy i wymagają dalszego leczenia lub rehabilitacji. Aby otrzymać świadczenie, nie wystarczy automatycznie ...
Długotrwała nieobecność pracownika z powodu choroby może być powodem zwolnienia z pracy. Do takich praktyk przyznała się w badaniu Grupy Progres "Rynek pracy 360" co 3. firma zatrudniająca pracowników blue collar.
Wydarzenia ostatniego czasu prowadzą do licznych trudności w sferze pracowniczej oraz biznesowo–gospodarczej. To czas poszukiwania rozwiązań pozwalających przetrwać problemy gospodarcze wywołane pandemią. Jednym ze sposobów zmniejszenia ...