eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyFinanse osobisteEmerytury / RentyOdprawa rentowa


2017-05-12 18:25 autor: flaming

5 711 odsłon

Odprawa rentowa

Witam!

W 2011 roku zaczęłam chorować i skończyła mi się umowa 28 lutego 2012 r. Chorowałam nadal, potem zasiłek rehabilitacyjny i 28 sierpnia 2014 dostałam rentę.

Czy mogę od zakładu pracy domagać się teraz odprawy rentowej? Nie minęło jeszcze 3 lata jak przeszłam na rentę, a zaczęłam chorować będąc zatrudniona, nie wiedziałam że należy mi się odprawa.

Bardzo proszę o odpowiedź!

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2017-05-15 17:02 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Powinna Pani złozyć wniosek o wypłatę odprawy rentowej. Pani choroba zaczęła się w czasie trwania zatrudnienia i była Pani przez cały czas, do otrzymania renty nie zdolna do pracy. Wysokosc odprawy to 1 miesięczne wynagrodzenie.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 2

    skomentuj | odpowiedz

  • 2017-05-16 08:11 autor odpowiedzi: flaming

    Dziękuje bardzo!Czy mogę w razie gdy zakład odmówi poprosić o pomoc co dalej mogę zrobić?

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2017-05-16 08:18 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    W przypadku odmowy pozostaje Pani dochodzic swoich roszeń w sądzie pracy.
    Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting zaktualizował/a odpowiedź 2017-05-16 08:19
    lub powiadomic PIP. Jeżeli po kontroli roszczenie uznaja za zasadne to nakażą wypłatę odprawy.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz

  • 2017-05-25 16:00 autor odpowiedzi: flaming

    Witam!Nie dostałam jeszcze żadnej odpowiedzi z Zakładu pracy.Czy jeśli zgłoszę sprawę do Sądu Pracy np. w lipcu, a 28 sierpnia mija czas 3 lat w ciągu których mogę domagać się odprawy, a sprawa np.będzie we wrześniu to ulegnie przedawnieniu ? Proszę o dopowiedż ,mam mało czasu i nie wiem co mogę zrobić i jak to wygląda od strony prawnej ,Zakład Pracy może odwlekać i czy to działa na moją niekorzyść?

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2017-05-25 17:04 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Należy się śpieszyć. Może Pani pinformować PIP, oni zadziałają szybciej.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz

  • 2017-09-15 18:37 autor odpowiedzi: flaming

    Witam! Dostałam wezwanie do Sądu Pracy ,Zakład pracy uważa iż odprawa rentowa nie należy mi się ,czy do sprawy powinnam się jakoś przygotować? W  pozwie do Sądu nie powoływałam się na orzeczenia SN korzystne dla mnie  czy teraz na sprawę powinnam mieć te wyroki?Proszę o odpowiedź i z góry dziękuje!
    flaming zaktualizował/a odpowiedź 2017-09-15 18:40
    Pozdrawiam!

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz

  • 2017-09-15 19:45 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Pytanie trochę dziwne. Powinna się Pani przygotować jak najlepiej, ale to pracodawca ma udowodnić, że odprawa się Pani nie należy a nie Pani , że się należy.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz

  • 2017-09-16 09:11 autor odpowiedzi: flaming

    Dziękuje bardzo, a jeszcze jedno czy Sąd może mnie obciążyć kosztami ,prosiłam o obciążenie Zakładu ,zaś Zaklad pisał o obciążenie mnie .
    flaming zaktualizował/a odpowiedź 2017-09-16 12:46
    Pytając czy mam się przygotować ,miałam na myśli spisanie orzeczeń SN ,które mówią ,że odprawa mi się należy .Pierwszy raz mam doczynienia z sądem i nie wiem czego mam się spodziewać.

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • anet2201

    Dodano 2016-04-25 20:14 przez anet2201

    Czy należy się wypłata za niewykorzystany urlop i odprawa?

    Od 21 lat jestem zatrudniona w tym samym zakładzie. W listopadzie 2014 r. zachorowałam i byłam pół roku na zwolnieniu lekarskim. W czerwcu 2015 r. do czerwca 2016 r. jestem na zasiłku rehabilitacyjnym. Czy za rok 2015 i 2016 należy mi się wypłata za niewykorzystany urlop, ponieważ nie wrócę do pracy...

  • ib

    Dodano 2018-05-08 11:34 przez ib

    Rozwiązanie umowy na zasiłku rehabilitacyjnym. Czy należy mi się odprawa?

    Pracowałam w 10-osobowej firmie 11 lat.
    W trakcie trwania zasiłku rehabilitacyjnego w 4. miesiącu jego trwania otrzymałam świadectwo pracy (z dniem 30.10.2017 r.). Rozwiązanie umowy na podstawie art. 53 bez wypowiedzenia, z powodu niezdolności pracownika do pracy w skutek choroby.
    Otrzymałam ekwiwal...

  • alyram

    Dodano 2013-07-29 22:48 przez alyram

    Czy zasiłek musi trwać nieprzerwanie 182 dni?

    W 2013 r. przebywałam na zasiłku chorobowym. W styczniu 27 dni, w kwietniu 25 dni. W czerwcu miałam operację. Czeka mnie teraz "chemia". Moje pytanie: po ilu dniach zasiłku chorobowego mogę starać się o zasiłek rehabilitacyjny lub rentę? Czy po 182 (od pobytu w szpitalu) czy dolicza się zasiłek ze s...

  • dorota481

    Dodano 2013-04-12 12:41 przez dorota481

    Odmowa świadczenia rehabilitacyjnego. Czy złożyć odwołanie od decyzji ZUS?

    Bardzo proszę o pomoc,
    Mężowi skończył się zasiłek chorobowy 182 dni. 7 kwietnia 2013 r. leczył się na staw biodrowy i przygotowywał się do jego wymiany, ale kazano mu najpierw usunąć żylaki.
    Wystąpił z prośbą o świadczenie rehabilitacyjne, którego odmowę dostał 8 kwietnia 2013 r., a 10 kwietnia 201...

  • d.chwa62

    Dodano 2015-08-25 17:20 przez d.chwa62

    Czy ZUS przedłuży mi zasiłek rehabilitacyjny?

    Witam serdecznie,w styczniu 2015 byłem zatrudniony na okres próbny do kwietnia 2015 r. umowa o pracę. W marcu zachorowałem na odmę prawostroną, potem byłem pod opiekąporadni punologicznej - zresztą do dziś (sierpień 2015), miałem operację na płucu,wycięcie pęcherzy rozedmowych i skrócenie płuca o 80...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Pracownik, z którym z powodu długotrwałej nieobecności w pracy wskutek choroby rozwiązano umowę o pracę bez wypowiedzenia, może być uprawniony tylko do odprawy rentowej, jeżeli po zakończeniu pobierania świadczenia rehabilitacyjnego ...

Świadczenie rehabilitacyjne to wsparcie dla osób, które po wyczerpaniu ustawowego zasiłku chorobowego nadal pozostają niezdolne do pracy i wymagają dalszego leczenia lub rehabilitacji. Aby otrzymać świadczenie, nie wystarczy automatycznie ...

Długotrwała nieobecność pracownika z powodu choroby może być powodem zwolnienia z pracy. Do takich praktyk przyznała się w badaniu Grupy Progres "Rynek pracy 360" co 3. firma zatrudniająca pracowników blue collar.

Wydarzenia ostatniego czasu prowadzą do licznych trudności w sferze pracowniczej oraz biznesowo–gospodarczej. To czas poszukiwania rozwiązań pozwalających przetrwać problemy gospodarcze wywołane pandemią. Jednym ze sposobów zmniejszenia ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Emerytury / Renty

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania