Do 1 stycznia 1999 r. przepracowałem 18 lat w warukach szczególnych wyszczególnionych w wykazie "A". Aktualnie pracuję w normalnych warunkach.
Czy po ukończeniu 60 lat i 40-letnim stażu pracy będę mógł przejść na emeryturę pomostową?
Dodano 2013-11-07 11:40 przez jedyna1
Opisy sytuacji: pracownik, który urodził się w styczniu 1956 r. i ma obecnie 57 lat, staż pracy 42 lata w tym 9 lat i 5 miesięcy pracy w warunkach szczególnych jako kierowca samochodu ciężarowego pow. 3.5 tony do 31-12-1998r. Obecnie (od 09.2012 r.) pracuje jako pracownik chłodni w pomieszczeniach o...
Dodano 2013-11-05 17:39 przez hipolit
Mam 58 lat i jestem od 5 lat na bezrobotnym. Mam 31 lat przepracowanych, w tym 7 lat w warunkach szczególnych jako palacz parowozu. Czy mogę przejść na emeryturę pomostową z bezrobotnego?
Dodano 2014-09-24 10:38 przez Brysia1959
Witam,
w listopadzie 2014 r. skończę 55 lat, staż 35 lat pracy, obecnie pracuję.
Czy mogłabym przejść na wcześniejszą emeryturę? Jakie warunki musiałabym spełniać aby na taką emeryturę przejść.
Pozdrawiam
Dodano 2014-06-27 15:43 przez Puchacz
Mam 42 lata pracy w zakładzie. W tym roku przechodzę na emeryturę z ZUS (praca w warunkach szczególnych - wiek 60 lat).
Od roku 1967 do 1986 byłem właścicielem gospodarstwa rolnego. Czy przysługuje mi podwyższenie emerytury (w tamtym okresie opłacało się składki na KRUS z podatkiem rolnym)?
Dziękuję...
Dodano 2014-03-15 09:13 przez awk1
Urodziłem się w 1958 r., mam przepracowane 40 lat w tym 25 lat do 1998 i 15 w szkodliwych. Proszę o odpowiedź, bo według mnie to przysługuje mi normalna emerytura od 60 lat, bo spełniłem warunki, że do 1998 uzyskałem 25 lat pracy w tym 15 lat w szczególnych warunkach?
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Od 1 stycznia 2026 roku wejdą w życie rewolucyjne zmiany w Kodeksie pracy, które pozwolą zaliczać do stażu pracy nie tylko tradycyjne zatrudnienie, ale także okres prowadzenia działalności gospodarczej, umowy zlecenia, współpracę B2B czy ...
W 2026 r. zaczną obowiązywać nowe zasady ustalania stażu pracy. Do okresu zatrudnienia będzie można wliczyć nie tylko lata pracy na etacie, ale i te wynikające z innych form aktywności zawodowej. To rewolucyjne zmiany w Kodeksie pracy. Na ...
Od 1 stycznia 2026 roku wchodzą w życie zmiany w Kodeksie pracy. Nowe przepisy rozszerzą katalog okresów wliczanych do stażu pracy dla celów nabywania prawa do świadczeń i uprawnień pracowniczych. Obejmą one m.in. umowy zlecenia ...
Od 1 stycznia 2026 roku wejdą w życie istotne zmiany w Kodeksie pracy, które redefiniują sposób liczenia stażu pracy. Dotąd uwzględniano jedynie umowy o pracę, natomiast nowe przepisy rozszerzą to pojęcie o umowy zlecenia, działalność ...
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
