Witam,
mam pytanie odnośnie tego, czy są jakieś przepisy dotyczące czasu pracy przy transkrypcji (przepisywanie z nagrań audio wideo). Przy samej pracy przy komputerze przysługuje 5 minut przerwy po każdej godzinie przeprowadzonej przed monitorem, a przy transkrypcji dochodzi do tego jeszcze odsłuch, a więc siedzenie w słuchawkach.
Czy są jakieś przepisy, które dokładnie to regulują?
Dodano 2016-02-19 19:59 przez Lakisekk
Witam, mój kierownik po raz kolejny przekazuje nam wiadomości przez dziewczyny z dniówek, sam nie zadzwoni, tylko każe przekazać, że on nie wie czy stanie w poniedziałek na nocce. Zgodnie z grafikiem wypada mu wtedy nocna zmiana (wpada do nas raz na tydzień).Czy jest jakiś sposób aby utrzeć mu nosa ...
Dodano 2016-01-21 11:51 przez ABECADŁO
Witam,pracuję na stanowisku asystentki stomatologicznej, na którym pracownicy są narażeni na wpływ czynników biologicznych (bakterie, wirusy, grzyby, tkanki ludzkie).Pracodawca ostatnio wprowadził równoważny czas pracy i jednego dnia muszę pracować 12 godzin, innego mniej, tak aby w sumie godzin był...
Dodano 2015-08-12 12:03 przez olussia
Witam,w chwili obecnej korzystam z 1-godzinnej przerwy na karmienie piersią na koniec dnia pracy. Pracodawca w związku z wysokimi temperaturami w pomieszczeniach pracy, w celu zmniejszenia uciążliwości jej wykonywania od dnia 10.08.2015 został zmiejszony czas pracy do 7 godzin. W związku z tym, że j...
Dodano 2016-09-08 10:28 przez bunia_95
Czy istnieje coś takiego jak maksymalny wg przepisów BHP czas pracy przy substancjach z wykazu A, B (np. hydrokortyzon, chloramfenikol)? Jeśli tak, to ile godzin wynosi taki czas i czy jest to gdzieś uregulowane?
Dodano 2016-02-05 19:56 przez xkasiax27
Witam, mam pytanie, pracodawca wprowadził dla dwóch osób w pracy równoważny system pracy (liczba pracowników to ok. 90 osób), do podpisu dał tym osobom krótką notatkę nie podparte żadnym art. K.P. Takiej informacji również nie ma w regulaminie pracy.Czy mimo, że w piśmie nie ma adnotacji do jakiego ...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Nadgodziny, czyli o stresie i złym samopoczuciu
Nadgodziny to chleb powszedni polskich firm. Z najnowszego badania Poland wynika, że nadal "wyrabia" je przeszło połowa polskich pracowników. Niektórzy zabierają pracę do domu i wykonują ją również w weekendy. Za taki obrót spraw ...
Zobacz, jak nadgodziny mogą odbić się na twoim zdrowiu
Z badania przeprowadzonego przez Hays Poland wynika, że niemal 75% zatrudnionych pracuje w nadgodzinach. Większość zabiera również pracę do domu i wykonuje obowiązki zawodowe w weekendy. Jest to wynikiem nieodpowiedniego zarządzania ...
Czas pracy: czy to już nadgodziny?
Kończy się czas pracy, wszyscy wychodzą, a jeden pracownik nadal robi swoje. Czy to już oznacza nadgodziny? To zależy... Zobaczmy co podpowiedział nam Sąd Najwyższy i co zrobić, aby nie okazało się, że pracownik "kolekcjonuje ...
Jak rozliczyć prywatne wyjścia pracowników?
Prywatne wyjścia pracowników mogą być rozliczane w dwojaki sposób - poprzez odpowiednie zmniejszenie wynagrodzenia lub ich odpracowanie, a temat ten powinien być uregulowany w regulaminie pracy.
2022-04-23 08:39
2021-11-16 16:50
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
