eGospodarka.pl

eGospodarka.plPoradyPracaWynagrodzenia i inne świadczenia › Wypadek przy pracy. Czy mam prawo do odszkodowania?


21 dni temu, 07:16 autor: iwona.piwowarczyk

514 odsłon

Wypadek przy pracy. Czy mam prawo do odszkodowania?

Witam,

mam 51 lat. Ze względów rodzinnych musiałam się przekwalifikować. Znalazłam pracę na sprzątanie w czasie jaki mi odpowiadał. Lekarz medycyny pracy wystawił mi zgodę na pracę z zakazem wchodzenia na podwyższenia (choroba kolana). Praca sama w sobie nie była zbyt ciężka, jednak budynek 4-piętrowy nie posiada windy. Wszystko trzeba nosić - góra-dól - worki 120 l ze śmieciami, odkurzacz przemysłowy, wiadra, środki chemiczne. Po kilku miesiącach odczuwałam ból w kręgosłupie, ale myślałam, że to przejdzie.

W lipcu 2018  z niewiadomych przyczyn schodząc po schodach w pracy - po prostu przez nie przeleciałam. Mam ześlizg operacyjny l4 l5 - czekam na operacje. Jestem na rehabilitacyjnym. Zakład pracy wypowiedział mi umowę. Czy mogę starać się o odszkodowanie z zakładu pracy? Rehabilitacja, leki trochę kosztują. W większości sama ponoszę koszty, bo nie będę czekała w kolejkach na NFZ po 6-7 miesięcy.

Operacja jest na 2020/2021 - więc cały czas muszę korzystać z zabiegów fizjoterapeutycznych aby móc normalnie się poruszać.

Pytanie zaktualizowano 21 dni temu, 08:39

dodam, ze mam niepelnosprawność umiarkowana L i umowe miałam na czas scisle okreslony do konca pazdziernika 2019. Wypowiedzenie nastapilo w trybie natychmiastowym po ukonczeniu 3 miesiaca swiadczenia rehabilitacyjnego. Z tego co czytałam - jest to zgodne z prawem.pozdrawiam

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 21 dni temu, 12:41 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Jezeli chodzi o odszkodowanie od pracodawcy, to może Pani dochodzić swoich roszczeń na drodze cywilnej. Jeżeli do wypadku doszło z rażącej winy pracodawcy, to jest szansa. Wazne jest to, co napisane w protokole powypadkowym. Z tego, co Pani napisała nie wynika, aby pracodawca zaniedbał warunki pracy i bezpośrednio naraził Pania na wypadek. Mo,zna spróbować, jezeli ma Pani jakiegoś  bardzo dobrego prawnika.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • a.d.

    Dodano 2017-06-05 22:01 przez a.d.

    Choroba prawie zawodowa, a zmiana stanowiska i pensji

    Mąż pracuje przy taśmie produkcyjnej. Dźwiga ok. 20 ton dziennie. Miał 2 miesiące temu operację na dużą przepuklinę z wszyciem siatki. Lekarz powiedział, że absolutnie nie powinien dźwigać już takich obciążeń przez najbliższe 2 lata (dopóki siatka się nie wrośnie). Zwolnienie będzie miał co najwyżej...

  • degin

    Dodano 2016-11-10 23:32 przez degin

    Kiedy zarejestrować się na kuroniówkę?

    Rozwiązano mi umowę na czas nieokreślony przez likwidację zakładu. Byłem 282 dni na chorobowym, a po nim dostałem 5 miesięcy świadczenia rehabilitacyjnego i 4 miesiące, które kończę 14 listopada.Oczekuję na pismo z ZUS-u o kolejnej komisji, bo mogę jeszcze być 3 miesiące na tym świadczeniu. Obawiam ...

  • Jagoda897

    Dodano 2016-10-20 22:39 przez Jagoda897

    Świadczenie rehabilitacyjne a zasiłek chorobowy w ciąży

    Dzień dobry!
    Bardzo proszę o poradę,ponieważ mam skomplikowaną sytuację.
    Otóż, 15-19 grudnia 2015 r. przebywałam w szpitalu z powodu operacji stopy. Następnie było zwolnienie poszpitalne do 7 lutego. 8 lutego miałam wstawić się do pracy, lecz dostarczyłam kolejne zwolnienie, tym razem ciążowe.
    Nast...

  • ACUS9

    Dodano 2016-10-18 14:52 przez ACUS9

    Wypadek w autokarze pracowniczym

    Czy skręcenie stawu skokowego przez pracownika w autokarze, którym pracodawca dowozi pracowników do zakładu produkcyjnego z innej miejscowości można uznać za wypadek przy pracy, czy za wypadek w drodze do pracy?

  • socjalny91

    Dodano 2016-11-29 13:45 przez socjalny91

    Możliwości po złamaniu kręgosłupa

    W sierpniu 2016 miałam wypadek, konieczna była operacja kregosłupa. Zwolnienie lekarskie mam obecnie do 06.12.2016 r. Mam 26 lat, jestem zatrudniona jako pracownik socjalny. Pani Dyrektor poinformowała mnie, że kiedy moje zwolnienie się zakończy zostanę zwolniona. Nie mam doświadczenia w kontaktach ...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Wynagrodzenia i inne świadczenia

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania