eGospodarka.pl

eGospodarka.plPoradyPracaWynagrodzenia i inne świadczenia › Zasiłek macierzyński, zmiana umowy o pracę u tego samego pracodawcy


8 dni temu, 18:48 autor: Marianka Ka.

154 odsłon

Zasiłek macierzyński, zmiana umowy o pracę u tego samego pracodawcy

Witam,

czy jeśli po przerwie ok. 3 miesięcy, ponownie pracuję u tego samego pracodawcy i mam umowę z niższym wynagrodzeniem niż przez ostatnie 7 lat, to czy w przypadku zwiększenia wynagrodzenia zasiłek macierzyński będzie liczył mi się ze średniej 12 miesięcy, od momentu nowego zatrudnienia czy od wzrostu wynagrodzenia?

Co w przypaķu tzw. podwyżki ustawowej? Czy jak przerwa u tego samego pracodawcy wynosi do 3  miesięcy, to liczona jest średnia? Czy powyżej 90 dni przerwy od nowej podstawy, bo nowa umowa, nowe stanowisko? Wymiar ten sam 1 etat.

Pytanie zaktualizowano 8 dni temu, 18:49

Bardzo proszę o odpowiedź.

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 8 dni temu, 19:40 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Zasiłek będzie wyliczony od średniej wynagrodzenia od nowej umowy.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • piemon

    Dodano 2016-02-03 07:50 przez piemon

    Obliczanie podstawy macierzyńskiego

    Witam,od 2011 jestem zatrudniona w firmie i do października 2015 r. otrzymywałam wynagrodzenie w wysokości 2800 zł brutto. Od 1 listopada 2015 r. otrzymałam nową umowę i awans na wyższe stanowisko z zarobkiem 3900 zł brutto.W czerwcu mam planowaną datę porodu i obecnie nie przebywam na zwolnieniu le...

  • Helena123

    Dodano 30 dni temu, 09:32 przez Helena123

    Zaniżony zasiłek macierzyński, niedopłata wynagrodzenia

    Witam, w trakcie ciąży przebywałam 5 miesięcy na zwolnieniu lekarskim i po kolejnych 5 miesiącach przebywania na urlopie macierzyńskim, otrzymałam od pracodawcy informacje o źle naliczonym wynagrodzeniu (niedopłata). Pomimo powrotu do pracy, ciągle nie otrzymałam wyrównania do pensji, która była wyp...

  • Ravenikki

    Dodano 2018-03-27 12:50 przez Ravenikki

    Umowa o pracę na pół etatu, faktyczna praca na cały a ciąża

    Dzień dobry,jestem zatrudniona na pół etatu, lecz faktycznie pracuję na cały. Wynagrodzenie otrzymuję przelewem na konto w wysokości, jak za cały etat. Zastanawiam się, co by było w sytuacji, gdybym zaszła w ciążę?Jaka byłaby wysokość świadczenia w przypadku pójścia na zwolnienie bądź urlopu macierz...

  • oszukana pracownica

    Dodano 2018-02-02 23:11 przez oszukana pracownica

    Jak obliczane są zasiłek macierzyński, urlop i L4 po przejściu zakładu pracy na nowego pracodawcę?

    Witam,przejęcie firmy nastąpiło z dniem 22.12.2017 na podstawie art. 23 KP, zostałam o tym poinformowana w terminie 30 dni przed przejęciem. Informacja ta zawiera również punkt, że warunki płacy i pracy pozostają bez zmian, nowy pracodawca przejmuje wszystkie zobowiązania pracowników powstałe przed ...

  • kveey

    Dodano 2018-01-12 09:51 przez kveey

    Podwyżka pensji a urlop macierzyński

    Dzień dobry,w firmie pracuję od 03.05.2017 i otrzymywałam wynagrodzenie 3000 zł brutto co miesiąca. Od stycznia 2018 otrzymałam podwyżkę na 3500 zł brutto. Proszę mi powiedzieć, czy muszę przepracować 3 miesiące żeby urlop macierzyński liczył mi się od kwoty 3500 zł brutto, czy to będzie liczone 6 m...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Zmiana wynagrodzenia a podstawa zasiłku macierzyńskiego

    Zmiana wynagrodzenia a podstawa zasiłku macierzyńskiego

    Podstawę wymiaru zasiłku macierzyńskiego stanowi przeciętne miesięczne wynagrodzenie wypłacone za okres 12 miesięcy kalendarzowych poprzedzających miesiąc, w którym pracownica rozpoczęła korzystanie z urlopu macierzyńskiego. W sytuacji ...

  • Zmiana minimalnego wynagrodzenia a umowa o pracę

    Zmiana minimalnego wynagrodzenia a umowa o pracę

    Wszystkim pracownikom, których wysokość wynagrodzenia była równa najniższemu wynagrodzeniu za pracę obowiązującemu w 2009 r., od 1 stycznia 2010 r. przysługuje prawo do wyższego wynagrodzenia. Pracodawca jest ze swej strony zobowiązany ...

  • Wynagrodzenia na Pomorzu w 2017 roku

    Wynagrodzenia na Pomorzu w 2017 roku

    Połowa osób pracujących w 2017 roku w województwie pomorskim zarabiała od 3 061 do 6 000 PLN brutto miesięcznie. Mediana miesięcznych wynagrodzeń całkowitych w tym regionie wyniosła 4 199 PLN brutto.

  • Ile zarobisz w branży rozrywkowej?

    Ile zarobisz w branży rozrywkowej?

    „Śmiej się, kiedy tylko możesz, to najtańsze lekarstwo”- pisał brytyjski poeta, Lord Byron. Żyjąc w dzisiejszych czasach, mógłby się jednak zdziwić, że za śmiech można sporo zapłacić. A jak zarabia się na rozbawianiu? Oto ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Wynagrodzenia i inne świadczenia

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania

Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Prywatności. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce.