eGospodarka.pl

eGospodarka.plPoradyPracaWynagrodzenia i inne świadczenia › Urlop macierzyńsko-rodzicielski, a druga ciąża?


7 dni temu, 22:05 autor: mama_mA

73 odsłon

Urlop macierzyńsko-rodzicielski, a druga ciąża?

Witam,

gdy zaszłam w ciążę (luty 2016) pracowałam do maja i przeszłam na L4 z uwagi na zagrożenie ciąży. W czerwcu 2016 mój pracodawca (instytucja państwowa) doliczył do pensji podwyżkę, która miała obowiązywać od 1 stycznia 2016, a za pominięte miesiące (styczeń-czerwiec), każdy pracownik otrzymał wyrównanie. Ja również otrzymałam to wyrównanie, ale moja pensja została podwyższona tylko na papierze.

ZUS, który już zdążył przeliczyć wysokość mojej pensji i wyliczyć mi średnią nie wziął pod uwagę podwyżki. Pracodawca powiedział, że to nie jego wina tylko ZUS-u i podwyżkę dostanę dopiero po powrocie z urlopu macierzyńskiego. Tym samym na L4 obowiązywała mnie zaniżona wypłata, jak również później na urlopie macierzyńskim z tej wypłaty wyliczono mi 80%.

Jestem obecnie na urlopie macierzyńsko-rodzicielskim, zadeklarowanym na okres 1 roku. Wybrałam opcję 80% w pierwszym półroczu i 80% w drugim. W tym momencie mam wykorzystane 6 miesięcy tego urlopu i dowiedziałam się, że jestem w drugiej ciąży.

Proszę o odpowiedź, co zrobić w takiej sytuacji? Jeśli chciałabym przerwać urlop macierzyński i wrócić do pracy, to ile miesięcy muszę pracować żeby później ZUS zaliczył mi wyższą pensję? Czy wtedy macierzyński przechodzi na ojca dziecka i czy to w ogóle możliwe jesli posiada tylko umowę zlecenie?

Jakie mam możliwości uzyskania wyższej pensji, jeśli nie chciałabym przerwać macierzyńskiego i złożyć L4 po jego zakończeniu?

Z góry bardzo dziękuję za pomoc.

[ porady z tej kategorii ]


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • MAW3

    Dodano 2016-04-04 18:01 przez MAW3

    Wyliczenie wysokości L4 ciążowego przy zmianie wysokości wynagrodzenia

    Witam,jakiej wysokości będzie przysługiwało L4 ciążowe i urlopu macierzyńskiego: w marcu zanim zdążyłam powiadomić pracodawcę o ciąży, dostałam podwyżkę wynagrodzenia (stała umowa o pracę) z 3000 do 3500 zł brutto. Lekarz chce mnie wysłać od maja na L4 ciążowe.Czy podstawą wyliczenia będzie średnia ...

  • deizy

    Dodano 2016-10-26 18:27 przez deizy

    Macierzyński a podwyżka

    Pytanie mojej koleżanki: Pracowała przez pierwszy miesiąc w nowej firmie, miała wynagrodzenie 3000 zł brutto,. po miesiącu zmienili jej stanowisko oraz pensję na 5200 zł brutto. Pracuje tam na nowym stanowisku z wyższą pensją już 4 miesiące, od 5 tygodni jest w ciąży i chciała się dowiedzieć, jaki b...

  • magda0097

    Dodano 2016-08-21 15:44 przez magda0097

    Ile przysługuje mi pieniędzy po pół roku pracy?

    Witam,od 24.12.2016 będę już na umowie na czas nieokreślony. Czy jeśli zajdę w ciążę po nowym roku,mają oni prawo mnie zwolnić? Ile przysługuje mi czasu po porodzie na siedzenie z dzieckiem, jeśli w grudniu minie mi 6 miesięcy pracy? Ile wyniósłby zasiłek do urodzin dziecka i po urodzeniu?

  • martaaa3

    Dodano 2015-10-21 13:12 przez martaaa3

    Sposób wyliczenia zasiłku macierzyńskiego

    Proszę o pomoc i odpowiedź. Obecnie jestem na urlopie macierzyńskim teraz już na rodzicielskim. Początek urlopu od 15.01.2015 r. do 13.01.2016 r., w ciąży na zwolnienie poszłam 26.06.2014 r.
    Obecnie mam naliczony stały zasiłek macierzyński 80 procent. Za miesiąc, gdzie jest 30 dni dostaję 1736,10 zł...

  • agatti13

    Dodano 2015-07-11 22:19 przez agatti13

    Podwyżka podczas L4

    Witam,jestem na zwolnieniu ciążowym. W następnym miesiącu mamy otrzymać podwyżki.Czy to będzie brane podczas wypłaty mi wynagrodzenia na zwolnieniu a później na macierzyńskim? Czy będę stratna?Pozdrawiam

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Zasiłek macierzyński, opiekuńczy i chorobowy: jak dokumentować?

    Zasiłek macierzyński, opiekuńczy i chorobowy: jak dokumentować?

    Minister Pracy i Polityki Społecznej znowelizował rozporządzenie określające dowody stanowiące podstawę przyznawania i wypłaty zasiłków związanych z chorobą i macierzyństwem. Długo oczekiwana zmiana weszła w życie prawie natychmiast ...

  • Kiedy zaczyna się urlop macierzyński?

    Kiedy zaczyna się urlop macierzyński?

    Jeżeli pracownica nie wykorzystała przed porodem dopuszczalnej części urlopu macierzyńskiego wówczas pierwszym dniem urlopu macierzyńskiego jest dzień porodu. Od tej chwili pracownicy przysługuje zasiłek macierzyński i jednocześnie ...

  • Zwolnienie lekarskie a urlop macierzyński

    Zwolnienie lekarskie a urlop macierzyński

    Jeżeli pracownica nie wykorzystała przed porodem dopuszczalnej części urlopu macierzyńskiego, wówczas pierwszym dniem urlopu macierzyńskiego jest dzień porodu. Od tej chwili pracownicy przysługuje zasiłek macierzyński i jednocześnie ...

  • Kiedy waloryzacja i podwyżka wynagrodzenia?

    Kiedy waloryzacja i podwyżka wynagrodzenia?

    W życiu firmy przychodzi moment kiedy trzeba podnieść pensje. Jeśli tego nie zrobimy pracownicy odejdą lub będą mniej produktywni. Po czym poznać, że to ten czas? Jak zbudować system wynagrodzeń odpowiednio reagujący na zmieniającą ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Wynagrodzenia i inne świadczenia

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania

Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Prywatności. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce.