eGospodarka.pl
bezpłatny program PIT 2019

eGospodarka.plPoradyPracaWynagrodzenia i inne świadczenia › Czy mogę po zasiłku wychowawczym iść na zwolnienie L4?


2017-04-07 10:55 autor: azannka

1 019 odsłon

Czy mogę po zasiłku wychowawczym iść na zwolnienie L4?

Witam,

chciałabym się dowiedzieć, czy po zasiłku wychowawczym (kończy mi się 10.04), mogę od razu przejść na zwolnienie L4 czy muszę przepracować jeden dzień?
 
Jestem po operacji, więc nie jestem w stanie wrócić do pracy.

Pytanie zaktualizowano 2017-04-07 10:59

*urlopie wychowawczym

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2017-04-07 13:07 autor odpowiedzi: Piotr Kostrzewa

    Zgodnie  art. 4. ust. 2. Ustawą z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa może Pani bezpośrednio, po urlopie macierzyńskim skorzystać z zasiłku chorobowego.

    Piotr Kostrzewa zaktualizował/a odpowiedź 2017-04-07 13:09
    przepraszam wkradł się błąd - oczywiście po wychowawczym.

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz

  • 2017-04-07 16:25 autor odpowiedzi: azannka

    Bardzo dziękuję za szybką odpowiedź

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2017-04-07 16:32 autor odpowiedzi: azannka

    A czy  pracodawca musi mi wypłacić zaległy urlop wypoczynkowy?   
    (od 2013r.)

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2017-04-07 22:21 autor odpowiedzi: Jowita

    Ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy wypłacany jest tylko w przypadku ustania zatrudnienia.

    www.e-prawapracownika.pl

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • myszka19

    Dodano 2013-06-21 19:09 przez myszka19

    Zwolnienie lekarskie po zasiłku rehabilitacyjnym. Czy ZUS mi za nie zapłaci?

    Zasiłek rehabilitacyjny zakończył mi się 17 czerwca 2013 r. był przyznany na okres 3-ch miesięcy po 182 dniach choroby. Złożyłam do ZUS o przedłużenie zasiłku chorobowego lecz dostałam odmowę tj. orzeczono, że nie jestem niezdolna do pracy.
    Lekarz prowadzący zaświadczył, iż obecnie jestem chora i ni...

  • Arkadius

    Dodano 2016-08-08 12:43 przez Arkadius

    Czy pracownikowi przysługuje płatne L4?

    Dzień dobry,nowy pracownik dostarczył mi dwa ostatnie świadectwa pracy.Pierwsze, gdzie był zatrudniony od 30 maja do 30 czerwca - umowa o pracę pełny etat, a drugie świadectwo pracy od 13.07-31.07 - również umowa o pracę. Pracownik pracuje u mnie od 04.08 - umowa o pracę.Dostarczył mi L4 na tydzień ...

  • 1x1x1x

    Dodano 2016-11-13 21:29 przez 1x1x1x

    Zasiłek chorobowy po zakończeniu umowy o pracę

    Witam,co oznacza termin nieprzerwane 30 dni zasiłku, czy to ma być jedno zwolnienie lekarskie na 30 dni, czy też mogą być dwa lub trzy, łącznie na 30 dni? Czy musi wystawić jeden lekarz, czy mogą dwaj? Miałem umowę o pracę od 10.10. do 10.11. Czy jeśli od 14.11. pójdę na zwolnienie, to będzie mi ono...

  • Jona

    Dodano 2016-11-06 00:00 przez Jona

    L4 po umowie

    Witam! 31 października skończyła mi się umowa i 3 dni później wzięli mnie do szpitala z powodu zapalenia wyrostk. Powinienem wyjść po 5 dniach i za dwa miesiące zgłosić się na operację. Moje pytanie brzmi: czy mam prawo do L4 albo coś w tym stylu? Proszę o odpowiedź i z góry dziękuję.

  • Sanderka

    Dodano 2018-03-19 10:00 przez Sanderka

    Od którego tygodnia ciąży można otrzymać L4 od lekarza?

    Jestem zatrudniona na okres próbny na Umowę o pracę (20.02.-21.05). Na początku marca dowiedziałam się, że jestem w 7. tygodniu ciąży. Wszystko by było dobrze, mój zakład pracy to hurtownia spożywczo-alkoholowa, gdzie albo wykładam towar na chłodni (3-5*C), albo każą wykładać towar na alkoholach na ...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.


bezpłatny program PIT 2019

Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Kontrola zwolnień: prawa i obowiązki pracowników

    Kontrola zwolnień: prawa i obowiązki pracowników

    Co grozi pracownikowi, który pracuje przebywając na zwolnieniu lekarskim? Takie postępowanie nie jest zgodne z prawem, a ZUS ma prawo sprawdzić, czy rzeczywiście jest on niezdolny do świadczenia pracy. Jak wygląda tryb i zasady ...

  • Czy zwolnienie chorobowe oznacza areszt domowy?

    Czy zwolnienie chorobowe oznacza areszt domowy?

    Co grozi pracownikowi, który wykorzystuje zwolnienie lekarskie niezgodnie z jego przeznaczeniem? Jeżeli kontrola wykaże, że w czasie L4 remontuje kuchnię lub podziwia greckie krajobrazy, to w takiej sytuacji musi się on liczyć z ...

  • Jesteś na zwolnieniu? Spodziewaj się kontroli ZUS

    Jesteś na zwolnieniu? Spodziewaj się kontroli ZUS

    L4 to nic innego niż rodzaj oświadczenia o czasowej niezdolności do pracy. Dlatego też okres przebywania na zwolnieniu lekarskim powinien służyć rekonwalescencji. Osoba wykorzystująca zwolnienie niezgodnie z jego przeznaczeniem musi liczyć ...

  • Zasiłek chorobowy

    Zasiłek chorobowy

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Wynagrodzenia i inne świadczenia

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania