eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaWynagrodzenia i inne świadczenia › Umowa na pół etatu od dwóch miesięcy. Kiedy mogę iść na zwolnienie?


2015-02-24 12:13 autor: kasiuniaaaniolek

1 943 odsłon

Umowa na pół etatu od dwóch miesięcy. Kiedy mogę iść na zwolnienie?

Dzień dobry,

jestem zatrudniona na umowę o pracę od 2 miesięcy. Wcześniej miałam tam umowę zlecenie, jestem w 3. miesiącu ciąży - wcześniejszej ciąży nie donosiłam, w 5 miesiącu urodziłam martwe dziecko. Teraz strasznie boję się o tą ciążę.

Moje pytanie jest takie: czy mogę iść na L4 już teraz i ile procent z pensji będę miała wypłacane na L4? Czy to coś zmieni później w moim macierzyńskim, czy będzie niższe, czy nie bo nie orientuję się. Pracodawca mi mówi, że po 6 miesiącach na umowę mogę iść na zwolnienie L4, bo inaczej będę miała niższe macierzyńskie i nie wiem, czy to prawda. Coraz gorzej się czuję i te ciągłe wymioty, nie wiem co robić.

Proszę o radę.

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2015-02-25 07:02 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Może Pani iść na zwilnienie. Zasiłek chorobowy to 100 % podstawy wynagrodzenia a zasiłek macierzyński to generalnie 80 % podstawy wynagrodzenia przez cały okres.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • Alutka85

    Dodano 2018-10-18 09:48 przez Alutka85

    Zasiłek macierzyński i chorobowy w ciąży

    Witam,od października zdecydowałam się za porozumieniem stron przejść z całego etatu na 1/2 z racji zmniejszenia zakresu obowiązków. Okazało się że jestem w ciąży. Czy jeśli przejdę od nowego roku na cały etat, podstawą do zasiłku chorobowego i macierzyńskiego będzie pensja z połowy etatu czy z całe...

  • kaziu222

    Dodano 2017-03-14 20:55 przez kaziu222

    Zmiana całego etatu na 1/2 a wysokość zasiłku macierzyńskiego

    Witam!Obecnie pracuję w firmie od 5 lat na cały etat, jeśli bym zmniejszyła pracę na 1/2 etatu i już na umowie 1/2 etatu zaszłabym  w ciążę, to jak naliczane by było chorobowe? Czy to by była średnia wynagrodzenia z ostatnich 12 miesięcy czy z wynagrodzeia 1/2 etatu? Kolejne pytanie z jakiego wynagr...

  • Joanna..

    Dodano 2015-06-20 08:36 przez Joanna..

    Planuje ciążę. Na jakie wynagrodzenie na zasiłkach mogę liczyć?

    Witam,planuję ciążę i chciałam się dowiedzieć, jak obliczą mi średnią wynagrodzenia na L4 i macierzyńskim, skoro umowę miałam od 06.06.2014 do 06.09 na pół etatu, a od 06.09.2014 do teraz mam na pełny etat plus premia opodatkowana zależna od sprzedaży.Na pół etatu zarabiałam 700 zł netto, a na pełny...

  • Magdalenaaa.sss

    Dodano 2021-03-08 20:35 przez Magdalenaaa.sss

    Wysokość zasiłku

    Witam, od 1.10.2020 r. pracuję na pół etatu, w kwietniu nastąpi zmiana etatu na pełny. W czerwcu mam termin porodu, czy wysokość zasiłku macierzyńskiego będzie ustalona na podstawie 12 ostatnich miesięcy czy nowej umowy u pracę od kwietnia? Będzie to ta sama firma.

  • konto usunięte

    Dodano 2015-01-28 17:46 przez konto usunięte

    Umowa na pół etatu a ciąża

    Witam,pracuję na pół etatu, mam umowę o pracę na czas wykonywanej pracy. Proszę mi powiedzieć, ile otrzymam wynagrodzenia chorobowego będąc w ciąży i jaka będzie wysokość zasiłku macierzyńskiego?Moje pytanie również brzmi, czy przy takiej umowie przysługuję mi również płatny urlop wychowawczy? Czy j...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Wyższy zasiłek macierzyński? Złóż wniosek do 17 maja

    Wyższy zasiłek macierzyński? Złóż wniosek do 17 maja

    Rodzice, którzy na 26 kwietnia br. pobierali zasiłek macierzyński, mają czas tylko do 17 maja na złożenie wniosku o ustalenie wyższej wysokości tego świadczenia. Ci, którzy tego nie zrobią, będą mieć wypłacany zasiłek w ...

  • Zasiłek chorobowy - jakie zmiany w 2022 roku?

    Zasiłek chorobowy - jakie zmiany w 2022 roku?

    Od 1 stycznia 2022 roku wejdą w życie zmiany dotyczące zasiłków chorobowych. Dotyczą one m.in. wysokości świadczeń i czasu ich pobierania. Opóźnienie w opłacaniu składek nie będzie już przeszkodą w uzyskaniu zasiłku chorobowego.

  • Zasiłek macierzyński na nowych zasadach. Znika luka prawna

    Zasiłek macierzyński na nowych zasadach. Znika luka prawna

    Niebawem zlikwidowana zostanie luka prawna, która dotychczas pozwalała "przedsiębiorczym" przyszłym mamom w łatwy sposób uzyskać bardzo wysoki zasiłek macierzyński. Niestety okazało się, że potrzebne zmiany uderzyły również w osoby ...

  • Działalność gospodarcza: już wkrótce duże zmiany w zasiłkach

    Działalność gospodarcza: już wkrótce duże zmiany w zasiłkach

    Elektroniczne zwolnienia lekarskie, nowe stawki naliczania świadczeń w razie choroby oraz koniec z wysokim zasiłkiem macierzyńskim dla prowadzących firmę kobiet. Takie zmiany czekają przedsiębiorców, którzy korzystają z dobrowolnego ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Wynagrodzenia i inne świadczenia

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania