Witam,
mam takie krótkie pytanie, ale nie znalazłem dostatecznej odpowiedzi, a więc:
20 lipca złamałem nogę, 30 lipca skończyła mi się umowa o pracę na okres 7 miesięcy. Dostarczyłem 3 L4 pierwsze 21 jak dostałem szynę, 29 jak dostałem gips do pracodawcy, a 3 dostarczyłem 29 sierpnia bezpośrednio do ZUS-u wraz z drukiem Z10.
Zwolnienie jest do 12 września ważne, ale pani doktor mi powiedziała, że w ZUS przyjmują L4 tylko do 30 dni od wygaśnięcia umowy. Czy to prawda?
Moje pytanie jest, czy jeśli to prawda, to przedłużono mi o dzień, czyli do 30 sierpnia (30 dni), czy też do 12 września tak, jak na L4? I czy ewentualne kolejne L4 ZUS zaakceptuje?
Rehabilituje się w domu - ćwiczę, ale tak orientacyjnie wydaje mi się, że do 12 nie dam rady być tak samo sprawnym, jak przed złamaniem a w mojej pracy to się chwali.
2014-09-04 16:20 autor odpowiedzi: neo1020
2014-09-04 18:40 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
2014-09-04 20:48 autor odpowiedzi: Piotr Górny - prawo pracy
radca prawny - specjalista prawa pracy
2014-09-05 08:36 autor odpowiedzi: neo1020
nie no 182 dni to tyle nawet lekarz mi nie da za złamanie kostki, ale tak własnie nie wiedziałem bo lekarz mi powiedział że do 30 dni Zus przyjmuje L4 zdziwiło mnie to, 182 dni to bym oszalał z nudów ale okres rehabilitacji powinien wynosić tyle ile potrzeba żebym mogł chodzić bez bólu i strachu przed ewentualnym nadwyrężeniem, zobaczymy zostało mi 7 dni zobaczymy za tydzień
dziękuje bardzo za odpowiedź :) pozdrawiam
2014-09-05 08:42 autor odpowiedzi: neo1020
Dodano 2014-08-26 14:53 przez marfik
Jestem na urlopie wychowawczym do końca września tego roku i z tym, że dniem kończy mi się umowa o pracę a jestem w ciąży.
Czy jak zaniosę zwolnienie L4 z dniem 1 października to umowa przedłuży mi się automatycznie? I kto zapłaci za pierwszy miesiąc zwolnienia, pracodawca czy ZUS?
Dodano 2014-04-25 19:09 przez konto usunięte
Witam,
mam pytanie ponieważ wypłacanie mojego L4 przejął ZUS, cały czas mam kontynuację zwolnienia, tzw. ciągłość, więc jaki będzie termin płatności oraz jak dostarczyć nr konta bankowego do ZUS?
Przy kontynuacji L4 mam poinformować lekarza, że sprawę przejął ZUS, czy podać NIP zakładu pracy? W zakł...
Dodano 2015-05-11 15:12 przez lio
Witam serdecznie,aktualnie od 20 marca przebywam na zwolnieniu lekarskim, moja umowa o pracę wygasła z końcem marca.Czy pracodawca ma obowiązek wypłacać 80% wynagrodzenia przez okres trwania zwolnienia lekarskiego (nie było ani dnia przerwy w zwolnieniu), a następnie po upływie 33 dni przesyłać moje...
Dodano 2015-04-14 14:18 przez Pola471
Witam,od połowy stycznia tj. 12.01 podjęłam pracę (umowa na czas określony do stycznia 2016), w tym okresie byłam dwukrotnie na L4 przez co otrzymywałam niższe niż na umowie wynagrodzenie, odliczana jest również kwota 150 zł na kartę multisportu.Od maja 2015 chciałabym z powodów zdrowotnych związany...
Dodano 2014-11-26 22:39 przez Aldi123
Jeszcze proszę mi powiedzieć (to już nie o mnie chodzi), czy będąc na urlopie wychowawczym, który kończy się z umową i będąc właśnie w 12. tygodniu w 1-2 dniach ciąży przysługuje płatne L4? Czy można wrócić do pracy - pracować? Czy od razu na L4?
Nie wiem, czy zrozumiale napisałam, ale mam nadzieję...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Zasiłek opiekuńczy. Dla kogo 60, 30 i 14 dni?
Gdy zachoruje ktoś bliski, na czas opieki nad nim można pobierać zasiłek opiekuńczy - przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Jednak przepisy ściśle określają, ile dni w roku możemy korzystać z tego świadczenia. Długość zasiłku ...
Zasiłek opiekuńczy - nie ma wypłaty bez oryginału wniosku
Zakład Ubezpieczeń Społecznych wypłaci zasiłek opiekuńczy dopiero po otrzymaniu oryginału wniosku. Skany były akceptowane tylko podczas pandemii.
Elektroniczne zwolnienie lekarskie. Jakie są obowiązki pracownika?
W ostatnich miesiącach notuje się w Polsce rekordowe liczby zwolnień lekarskich. Warto przypomnieć związane z tym obowiązki pracowników.
Zasiłek opiekuńczy. Kiedy 14, 30, 60 dni na opiekę nad chorym?
Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina, że z ubezpieczenia chorobowego możemy korzystać nie tylko w czasie swojej choroby, ale także wtedy, kiedy musimy się zaopiekować chorującą, bliską nam osobą. Wówczas przysługuje nam zasiłek ...
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
