eGospodarka.pl
bezpłatny program PIT 2019

eGospodarka.plPoradyPracaUrlopy pracownicze › Terminowa umowa


21 dni temu, 12:43 autor: Adam66.

358 odsłon

Terminowa umowa

Jestem z pracodawcą związany terminową roczną umową od lipca tamtego roku. Według wiedzy, którą posiadam (ale oczywiście mogę się mylić), od nowego roku mam pełny urlop 26-dniowy.

W przypadku nieprzedłużenia umowy, czy pracodawca jest zobowiązany wypłacić mi świadczenie z tytułu niewykorzystania urlopu? I nastepne pytanie: czy do lipca mogę wykorzystać roczny urlop?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 21 dni temu, 18:19 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Może Pan wykorzystać cały urlop, o ile pracodawca się zgodzi. W przypadku nie wykorzystania urlopu pracodawca wypłaci ekwiwalent, ale nie za cały urlop tylko liczony proporcjonalnie do lipca.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • colien145

    Dodano 2019-10-14 19:42 przez colien145

    Czy należą się świadczenia?

    Witam,znalazłam w kodeksie pracy taki przepis. Czy to oznacza, że nie należą się żadne swiadczenia kobiecie, która szuka pracy będąc już w ciąży?§ 5. Przepisy § 1, 2 i 4 
    W sytuacji pracownic zatrudnionych na czas określony lub na czas wykonania określonej pracy albo na okres próbny przekraczający m...

  • izaim92

    Dodano 2019-05-24 13:14 przez izaim92

    Czy należy mi się ekwiwalent pieniężny za niewykorzystany urlop wypoczynkowy?

    Witam,od 27.07.2018 przebywam na urlopie macierzyńskim, który zakończy się 27.07.2019. Dnia 4.05.2019 wygasła moja umowa o pracę na czas określony. Płatnikiem mojego zasiłku macierzyńskiego od początku był ZUS (pracodawca zatrudnia mniej niż 10 osob). Chciałam zapytać czy przysługuje mi ekwiwalent p...

  • konto usunięte

    Dodano 2018-03-20 11:09 przez konto usunięte

    Urlop a przedłużenie umowy na czas określony

    Dzień dobry,mam pytanie odnośnie urlopu. Od 1 października 2017 mam pierwszą umowę o pracę na czas określony do końca marca 2018. Następnie będzie ona przedłużona od kwietnia 2018 do końca września 2018.Proszę o odpowiedź, czy dobrze liczę urlop. Za pierwszą umowę 1/12 x 20 dni za każdy przepracowan...

  • Golanna

    Dodano 2018-01-03 08:57 przez Golanna

    Ekwiwalent za niewykorzystany urlop

    Podstawa brutto 2201 zł. Jaki należy mi się ekwiwalent: 11 dni za 2016 r. i 26 dni za 2017 r.?

  • marek44

    Dodano 2019-08-12 10:28 przez marek44

    Przedłużenie umowy, zwlekanie z wydaniem nowej umowy

    Witam, skończyła mi się umowa na czas określony na pół roku. Pracodawca (kierownik) wyraża chęc na przedłużenie umowy i zatrudnienie mnie na stałe po tym okresie, jednak zwleka z dostarczeniem umowy (brak podpisu prezesa). Kontynuuje więc pracę bez umowy już ponad 10 dni. Czy jest to zgodne z przepi...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.


bezpłatny program PIT 2019

Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Idealny urlop wypoczynkowy trwa 3 dni?

    Idealny urlop wypoczynkowy trwa 3 dni?

    Nadeszły długo wyczekiwane wakacje 2019. Z badań zrealizowanych przez CBOS wynika, że przynajmniej dwutygodniowy wypoczynek planują niemal 2/3 Polaków. Czy to wystarczy, aby nabrać sił na kolejne wyzwania?

  • 5 sposobów, aby przetrwać powrót z urlopu wypoczynkowego

    5 sposobów, aby przetrwać powrót z urlopu wypoczynkowego

    Wakacje dobiegły końca, a wraz z nimi okres urlopowy. Wracamy do pracy, a tam czekają nas setki maili i dziesiątki zadań, którym należy się poświęcić bez żadnej zwłoki. Jak przetrwać ten trudny czas i pokonać „back to work blues” ...

  • Lepszy długi urlop czy długie weekendy?

    Lepszy długi urlop czy długie weekendy?

    Nadeszły wakacje, a wraz z nim czas relaksu, regeneracji i otrząśnięcia się z codziennego stresu. Ten ostatni, jak szacuje Państwowa Inspekcja Pracy, może być powodem nawet 50-60% absencji chorobowych pracowników. W skali kontynentu firmy ...

  • 10 zadań do wykonania przed urlopem wypoczynkowym

    10 zadań do wykonania przed urlopem wypoczynkowym

    Widok wczasowiczów z laptopami, pracujących na lotnisku, w hotelu, a nawet na plaży nie jest taki rzadki. Co zrobić, aby nie podzielić ich urlopowego losu? Oto recepta w dziesięciu krokach.

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Urlopy pracownicze

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania