eGospodarka.pl
bezpłatny program PIT 2019

eGospodarka.plPoradyPracaUrlopy pracownicze › Zwolnienie przez pracownicę po urlopie rodzicielskim


2019-12-09 02:16 autor: alicja agata

408 odsłon

Zwolnienie przez pracownicę po urlopie rodzicielskim

Witam,

w obecnej chwili zostało mi kilka dni urlopu rodzicielskiego, do 18.12.2019r. Nie mam zamiaru kontynuować pracy u tego pracodawcy. Jednak nie wiem, czy istnieje taka możliwość, żeby wykorzystać po urlopie rodzicielskim, urlop wypoczynkowy, który został mi z tego roku i kilka dni, z roku w którym byłam w ciąży.

I po wykorzystaniu urlopu wypoczynkowego zaległego, nie chciałabym już w ogóle wracać do tej pracy, tylko tak złożyć wypowiedzenie umowy, żeby z zachowaniem 2-tygodniowego wypowiedzenia, od razu zakończyła mi się umowa.

Czy też pracodawca może mi wypłacić np. zaległy urlop w postaci pieniężnej? Czy muszę wypowiedzieć umowę w obecnej chwili i po 2-tygodniowym wypowiedzeniu przepada mi urlop wypoczynkowy? Czy muszę złożyć odpowiednie dokumenty? Jak wygląda to ze strony prawnej?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2019-12-09 07:50 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Może złozyć Pani wypowiedzenie. Za zaległy urlop pracodawca wypłaci Pani ekwiwalent.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • Ania12342

    Dodano 2013-04-12 08:46 przez Ania12342

    Urlop wypoczynkowy po urlopie wychowawczym

    Witam,
    Od 23.04.2012 r. do 29.05.2012 r. byłam na zwolnieniu lekarskim. Kolejno od 30.05.2012 r. do 4.06.2012 r. byłam na urlopie na żądanie. Kolejno od 05.06.2012 r. do 31.03.2013 r. przebywałam na urlopie wychowawczym. Podczas urlopu wychowawczego złożyłam podanie o rozwiązanie umowy o pracę z zac...

  • kasienka_m

    Dodano 2017-11-16 21:37 przez kasienka_m

    Urlop wypoczynkowy po rodzicielskim, przed wychowawczym a zwolnienie z pracy

    Witam,
    jestem zatrudniona na czas nieokreślony. Obecnie jestem na urlopie rodzicielskim, który kończy się 31.01.2018 r. Potem chciałabym wykorzystać zaległy urlop wypoczynkowy (34 dni) oraz urlop wypoczynkowy za 2018 (26 dni) a po nich pójść na roczny urlop wychowawczy.
    Czy pracodawca na urlopie wyp...

  • koka3

    Dodano 2017-11-08 21:57 przez koka3

    Wypowiedzenie na wychowawczym. Co z ekwiwalentem?

    Witam,
    obecnie jestem na urlopie wychowawczym do 2019 roku lecz chcę złożyć wypowiedzenie.
    Moje pytanie: co z urlopem wypoczynkowym, który mam niewykorzystany? Czy dostanę za to ekwiwalent, a jeżeli tak, to kiedy i czy przy wypowiedzeniu trzeba pisać także jakiś wniosek o wypłatę zaległego urlopu?

  • sok191

    Dodano 2019-02-06 23:59 przez sok191

    Rezygnacja z urlopu wypoczynkowego po macierzyńskim

    Witam,jestem zatrudniona na czas nieokreślony w pełnym wymiarze. Obecnie przebywam na urlopie macierzyńskim, z końcem tego urlopu chcę przejść na wychowawczy, ale mam zaległy wypoczynkowy. Nie chcę z niego teraz korzystać.Czy mogę przejść od razu na wychowawczy i czy po wychowawczym (planuje od razu...

  • Poju

    Dodano 2019-03-11 14:06 przez Poju

    Wypowiedzenie umowy przez pracownika na koniec urlopu rodzicielskiego

    Witam,
    Obecnie przebywam na urlopie rodzicielskim, którego koniec upływa z dniem 31.03.2018, z chcę złożyć wypowiedzenie w obecnej firmie, w której jestem zatrudniona od 2013 roku. Obowiązuje mnie 3-miesięczny okres wypowiedzenia. Chciałabym rozwiązać umowę z obecnym pracodawcą bez wracania już do p...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.


bezpłatny program PIT 2019

Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Zaległy urlop? Sprawdź, czy go nie stracisz!

    Zaległy urlop? Sprawdź, czy go nie stracisz!

    30 września zbliża się milowymi krokami, należy więc zrewidować ilość przysługującego urlopu ponieważ – zgodnie z treścią art. 168 kodeksu pracy (dalej k.p.) – pracodawca powinien udzielić pracownikowi niewykorzystany w terminie ...

  • Niewykorzystany urlop wypoczynkowy - jakie konsekwencje?

    Niewykorzystany urlop wypoczynkowy - jakie konsekwencje?

    Niewykorzystany urlop nie może tak po prostu przepaść. W przypadku stałych pracowników dni niewykorzystanego urlopu przechodzą na następny rok. Jeżeli dochodzi do rozwiązania stosunku pracy, pracownik może z niego skorzystać tuż przed ...

  • Urlop wychowawczy i wypoczynkowy - zmiany

    Urlop wychowawczy i wypoczynkowy - zmiany

    W trakcie ostatniego posiedzenia Sejmu przyjęta została ustawa zmieniająca przepisy Kodeksu pracy w zakresie urlopu wychowawczego. Celem nowelizacji jest wprowadzenie możliwości podzielenia urlopu wychowawczego łącznie na 5 części. Ale ...

  • Ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy na przełomie roku

    Ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy na przełomie roku

    Definicja urlopu wypoczynkowego zapisana jest w art. 152 Kodeksu pracy. Został tam opisany jako coroczny, nieprzerwany i płatny urlop wypoczynkowy, który przysługuje pracownikowi. W przypadku zakończenia umowy, niewykorzystanie ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Urlopy pracownicze

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania