eGospodarka.pl

eGospodarka.plPoradyPracaUrlopy pracownicze › Urlop macierzyński i wychowawczy


2017-07-03 13:27 autor: saperka173

525 odsłon

Urlop macierzyński i wychowawczy

Witam,

jestem w 6TC, mój pracodawca zgodził się na przeniesienie całości wynagrodzenia z umowy cywilno-prawnej na umowę o pracę. W obecnej firmie pracuje od 5 lat, od 1 lipca podpisuje w związku z powyższym nową umowę ze spółką firmy.

W związku z tym, ile czasu muszę przepracować aby móc skorzystać z rocznego urlopu po urodzeniu dziecka? Strasznie gubię się w tych urlopach macierzyńskich i wychowawczych. Dodam, że umowę o pracę mam na czas nieokreślony.

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2017-07-03 16:08 autor odpowiedzi: Piotr Kostrzewa

    Witam,
    mówiąc w skrócie zasiłek macierzyński przysługuje ubezpieczonej, która w okresie ubezpieczenia chorobowego albo w okresie urlopu wychowawczego urodziła dziecko (art. 29 ust. 1 ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa).
    W związku z powyższym nie ma okresu karencji, jaki trzeba przepracować, aby móc skorzystać z urlopu macierzyńskiego/zasiłku macierzyńskiego/ oraz urlopu rodzicielskiego.

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • niesia99

    Dodano 2015-05-21 00:12 przez niesia99

    Umowa na zastępstwo i umowa na czas nieokreślony a zasiłek macierzyński

    Witam,jestem zatrudniona w firmie na czas nieokreślony na cały etat, w tej chwili przebywam na urlopie wychowawczym, który niebawem się kończy. W tym czasie również jestem zatrudniona na pół etatu w innej firmie, jest to umowa na zastępstwo. okazało się, iż jestem w ciąży i ponieważ kończy mi się ur...

  • dziubasek

    Dodano 2017-05-21 10:41 przez dziubasek

    Likwidacja firmy a zasiłek macierzyński i rodzicielski

    Witam,obecnie przebywam na L4 w związku z ciążą, przewidziany termin porodu mam na 17 czerwca. Jestem zatrudniona na umowę na czas nieokreślony ale... z dniem 31.08 firma przestaje istnieć - likwidacja. Czy należy mi się urlop macierzyński po ustaniu stosunku pracy i w jakiej wysokości oraz urlop ro...

  • nnaatta

    Dodano 2017-05-15 09:24 przez nnaatta

    Zakończenie działalności L4 w ciąży i urlop macierzyński. Co z zasiłkami?

    Witam,od 3 lat pracuję w dwóch zakładach pracy, w jednym na pół etatu w drugim na cały etat, umowy są na czas nieokreślony.Obecnie jestem w 5. miesiącu ciąży, a od marca przebywam na zwolnieniu lekarskim L4. Pracodawca, u którego pracuję na cały etat chce zamknąć działalność. Czy po zamknięciu dział...

  • Ola.grzel

    Dodano 2017-04-01 10:08 przez Ola.grzel

    Zasiłek wychowawczy z KRUS

    Jestem płatnikiem składek KRUS już 10 lat. W tym roku wyjechałam do pracy tymczasowej do Holandii na dwa miesiące. W trakcie wyjazdu okazało się, że jestem w ciąży. Czy w takim wypadku należy mi się urlop macierzyński i wychowawczy?

  • blue7420

    Dodano 2017-03-31 09:43 przez blue7420

    Umowa na czas określony a ciąża.

    Witam,
    Pracuję w małej firmie na umowę o pracę. Moja pierwsza umowa była na okres próbny od kwietnia do lipca 2016. Kolejną umowę otrzymałam na rok tj. od lipca 2016 do 18 lipca 2017 roku. 
    Obecnie jestem w ok. 4 tygodniu ciąży. Wiem, że pracodawca ma obowiązek przedłużyć mi umowę do dnia porodu. Wi...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Dodatkowy urlop macierzyński na wychowawczym

    Dodatkowy urlop macierzyński na wychowawczym

    Trzeba wyjaśnić, że pracownica, która urodzi dziecko w okresie urlopu wychowawczego nie korzysta z urlopu macierzyńskiego, bowiem nadal przebywa na urlopie wychowawczym na starsze dziecko. Ma jednak prawo do zasiłku macierzyńskiego z tytułu ...

  • Zmiany w urlopach i zasiłkach macierzyńskich

    Zmiany w urlopach i zasiłkach macierzyńskich

    Od 19 grudnia 2006 r. wchodzą w życie nowelizacje Kodeksu pracy i ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa. Nowe przepisy m.in. wydłużają okres urlopu macierzyńskiego i okres wypłaty ...

  • Likwidacja firmy/ogłoszenie upadłości a prawa kobiet w ciąży

    Likwidacja firmy/ogłoszenie upadłości a prawa kobiet w ciąży

    Wiele wątpliwości budzi fakt likwidacji firmy lub ogłoszenia upadłości a ochrony kobiet w ciąży. Pytania jakie się nasuwają, to kto zapłaci za zwolnienie chorobowe i czy kobieta w takiej sytuacji pozostaje bez środków do życia. Na ...

  • Urlop rodzicielski 2016

    Urlop rodzicielski 2016

    Z dniem 2 stycznia weszła zmiana w przepisach dotycząca sposobu udzielania urlopu rodzicielskiego. Obowiązujący wymiar urlopu to urlop macierzyński podstawowy 20 tygodni i urlop rodzicielski 32 tygodnie. Urlop rodzicielski można wziąć w ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Urlopy pracownicze

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania

Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Prywatności. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce.