eGospodarka.pl
bezpłatny program PIT 2019

eGospodarka.plPoradyPracaUrlopy pracownicze › Prawo nauczyciela do urlopu wychowawczego i wypoczynkowego oraz zatrudnienie w innej placówce


2015-04-17 10:06 autor: Lina27

1 676 odsłon

Prawo nauczyciela do urlopu wychowawczego i wypoczynkowego oraz zatrudnienie w innej placówce

Witam,

jestem nauczycielem wychowania przedszkolnego. Mam umowę na czas nieokreślony i obecnie jestem na urlopie rodzicielskim, który mam do 9 czerwca br. Po urlopie pójdę na wychowawczy lub wypoczynkowy.

Czy mogę napisać wniosek, że chcę urlop wychowawczy od 10 do końca sierpnia? Czy mogę do końca sierpnia wykorzystać zaległy urlop wypoczynkowy? A jeżeli bym zmieniła miejsce pracy, to jaki jest okres wypowiedzenia? Jestem zatrudniona na Kartę Nauczyciela.

Czy zatrudniając się w innym przedszkolu państwowym dostanę umowę na czas nieokreślony? Jestem zatrudniona od 1 września 2010 roku i jestem nauczycielem kontraktowym.

Proszę o odpowiedź.

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2015-04-17 19:50 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Po urlopie macierzyńskim powinna PAni wykorzystać zaległe urlopy. W przypadku nauczycieli z placówek feryjnych, wykorzystanie zaległych urlopów w terminie późniejszym jest utrudnione (może być nawet niemożliwe-organizacja pracy szkoły), więc Dyrektor przedłuża wolne o zaległy urlop. Zaden nowy pracodawca nie ma obowiązku zatrudnić Panią naczas nieokreslony. W przypadku nauczycieli stosuje się zapisy z K.N. o zatrudnieniu na czas okreslony do końca sierpnia (rok szkolny), ale w obecnej sytuacji można też spotkać się z zatrudnieniem na zastępstwo lub do końca czerwca.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • konto usunięte

    Dodano 2014-06-26 18:40 przez konto usunięte

    Zwolnienie lekarskie, urlop wypoczynkowy i urlop wychowawczy

    Witam,
    od dłuższego czasu przebywam na zwolnieniu lekarskim (blisko 5 miesięcy). Umowę posiadam na czas nieokreślony. Wiem, że w momencie mojego powrotu do pracy dostanę wypowiedzenie.
    Czy wiedząc, że kończę leczenie mogę napisać wniosek o odbiór zaległego urlopu wypoczynkowego (nie wracając do prac...

  • malvaeflos

    Dodano 2018-04-19 14:47 przez malvaeflos

    Wypowiedzenie umowy a urlop wychowawczy

    Od lutego ubiegłego roku przebywałam na urlopie macierzyńskim, następnie rodzicielskim, a aktualnie wykorzystuję cały przysługujący mi urlop wypoczynkowy, który kończy się 5 czerwca br. Jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas nieokreślony i przysługuje mi 3-miesięczny okres wypowiedzenia. Chciał...

  • rog75

    Dodano 2013-07-10 03:07 przez rog75

    Jak liczyć urlop przy wypowiedzeniu?

    Witam,
    W dniu 28.06.2013 r. pracownik wypowiedział umowę na czas nieokreślony z 3-miesięcznym terminem liczonym od dnia 1 lipca 2013 r. Pozostało mu 22 dni urlopu do wykorzystania za ubiegły rok i 26 dni za aktualny z czego 9 dni już wykorzystał. Razem pozostało do rozliczenia 39 dni. Chcę być zgodn...

  • depechmaniac

    Dodano 2014-06-20 16:35 przez depechmaniac

    Okres wypowiedzenia a urlop wypoczynkowy

    Witam serdecznie,
    czy moglibyście Państwo powiedzieć, ile przysługuje mi urlopu w okresie wypowiedzenia? Umowa o pracę, na czas nieokreślony. Obowiązuje mnie 3-miesięczny okres wypowiedzenia, jako, że staż pracy jest dłuższy niż trzy lata. Wypowiedzenie złożyłem w maju. Zakończenie obowiązku świadcz...

  • anwiki2008

    Dodano 2014-01-01 15:16 przez anwiki2008

    Urlop wychowawczy na zmianę z urlopem wypoczynkowym. Czy tak można wg nowego przepisu?

    01.02.2014 r. zamierzam przejść na urlop wychowawczy. Na ten dzień będę miała 20 niewykorzystanych dni urlopu za rok 2013. Urlop wychowawczy będzie trwał do 10.12.2014. W trakcie urlopu wychowawczego złożę wniosek o zaległy urlop wypoczynkowy za 2013 i 26 dni za 2014, który chcę wykorzystać po 1. cz...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.


bezpłatny program PIT 2019

Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • 2016: jakie zmiany w prawie pracy i ubezpieczeniach społecznych?

    2016: jakie zmiany w prawie pracy i ubezpieczeniach społecznych?

    Rok 2016 przyniesie kilka rewolucyjnych zmian w prawie pracy. Będzie można zawrzeć z tym samym pracownikiem maksymalnie 3 umowy na czas określony, wzrosną stawki ubezpieczeń dla osób osiągających przychody z różnych tytułów, pracownicy ...

  • Urlop wypoczynkowy w okresie wypowiedzenia

    Urlop wypoczynkowy w okresie wypowiedzenia

    Każdy pracownik zatrudniony na umowę o pracę nabywa prawo do urlopu wypoczynkowego. W przypadku zakończenia współpracy pomiędzy pracodawcą a pracownikiem należy uregulować formalności związane z urlopem.

  • Skrócenie półrocznego okresu wypowiedzenia

    Skrócenie półrocznego okresu wypowiedzenia

    Ustawodawca dopuszcza, aby w wyjątkowych okolicznościach trzymiesięczne wypowiedzenie bezterminowej umowy o pracę zostało na mocy jednostronnej decyzji pracodawcy skrócone do jednego bądź dwóch miesięcy. Co jednak w sytuacji, gdy z umowy o ...

  • Urlop wypoczynkowy a okres wypowiedzenia

    Urlop wypoczynkowy a okres wypowiedzenia

    Kodeks pracy daje pracodawcy prawo nakazania pracownikowi wykorzystania przysługującego mu urlopu wypoczynkowego w okresie wypowiedzenia. Polecenie pracownikowi wykorzystania przysługującego mu urlopu wypoczynkowego w okresie wypowiedzenia jest ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Urlopy pracownicze

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania