eGospodarka.pl

eGospodarka.plPoradyPracaUrlopy pracownicze › Z wychowawczego na L4


2014-04-19 20:28 autor: sandi

2 365 odsłon

Z wychowawczego na L4

Witam,

obecnie przebywam na urlopie wychowawczym do końca 2014 roku.

Właśnie dowiedziałam się, że jestem w drugiej ciąży i termin porodu przypada na około 20 grudnia 2014 r. Chciałabym napisać wniosek o powrót do pracy (30 dni przed terminem powrotu) i w pierwszym dniu przedstawić L4. Czy mogę tak zrobić?

Czy prócz zwolnienia muszę mieć jeszcze np. zaświadczenie od lekarza o ciąży oraz najważniejsze pytanie: czy jak wyślę wniosek o powrót do pracy, to czy pracodawca może mi odpisać, że nie mogę wrócić do pracy, bo np. moje stanowisko zostało zlikwidowane? Czy raczej tego nie zrobi, a może to zrobić w pierwszym dniu powrotu do pracy?

Pozdrawiam,

Sandi

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2014-04-20 09:37 autor odpowiedzi: Jowita

    Pracodawca ma obowiązek dopuścić pracownika do pracy po powrocie z urlopu wychowawczego. 

    Już w pierwszym dniu powrotu do pracy może Pani, przesłać pocztą, zanieść osobiście pracodawcy zwolnienie L-4

    www.e-prawapracownika.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • Nano

    Dodano 2016-05-29 15:04 przez Nano

    Czy pracodawca może mi nie dać L4 po wychowawczym gdy jestem w ciąży?

    Witam,przebywam na urlopie wychowawczym, z którego rezygnuję ponieważ jestem w ciąży. Wysłałam pracodawcy rezygnację z wychowawczego z 30-dniowym wyprzedzeniem. Pracodawca na to nic nie odpowiedział.Czy jak pierwszego dnia dam zwolnienie lekarskie ciążowe, to czy pracodawca może mi nie przyjąć zwoln...

  • martuska

    Dodano 2014-04-04 20:05 przez martuska

    Jak przerwać urlop wychowawczy? Czy mogą mnie zwolnić?

    Witam,
    obecnie przebywam na urlopie wychowawczym (do 3/03/2015). Jestem zatrudniona na umowę na czas nieokreślony. Jestem w drugiej ciąży (termin porodu listopad 2014). Chciałabym przejść z urlopu wychowawczego na L4 (złożyć wniosek o powrót do pracy na 30 dni przed).
    Boję się, że pracodawca może ch...

  • jkuzdra

    Dodano 2014-02-27 21:59 przez jkuzdra

    Zawieszenie urlopu wychowawczego a L4

    Witam,
    obecnie jestem na urlopie wychowawczym płatnym, mam umowę na czas nieokreślony i jestem w ciąży, którą źle znoszę. Czy mogę przerwać urlop wychowawczy i przedstawić pracodawcy zwolnienie pierwszego dnia powrotu do pracy, i czy nie zostanę od razu zwolniona i kto płaci składki do ZUS na L4? Ja...

  • kaskar. 18

    Dodano 2014-06-12 15:12 przez kaskar. 18

    Pracodawca nie chce podpisać wniosku o przerwanie urlopu. Co robić?

    Witam,
    jestem na urlopie wychowawczym bezpłatnym od 15.01.2014 do 31.12.2014. Okazało się, że jestem w ciąży. Napisałam wniosek o powrót do pracy, jednak mój pracodawca nie chce podpisać takiego wniosku.
    Co mam robić? Jestem w 9 tygodniu ciąży i chcę iść na L4 po powrocie do pracy. 

  • mamitka

    Dodano 2014-02-25 01:00 przez mamitka

    Umowa przedłużona do dnia zakończenia urlopu wychowawczego a druga ciąża

    Jestem na urlopie wychowawczym i jestem w drugiej ciąży (termin na październik). Umowę miałam na czas określony, która przedłużyła mi się do daty zakończenia urlopu wychowawczego (do 2015 r.).
    Moje pytanie brzmi, czy jeśli zrezygnuję z urlopu wychowawczego, to czy w dniu powrotu do pracy moja umowa ...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Dla kogo obniżenie wymiaru czasu pracy?

    Dla kogo obniżenie wymiaru czasu pracy?

    Wortal AlterPraca.pl wyjaśnia, iż obniżenie wymiaru czasu pracy następuje z reguły w drodze porozumienia stron stosunku pracy lub też, wprowadzane jest w drodze wypowiedzenia zmieniającego przez pracodawcę. Przepisy kodeksu pracy przewidują ...

  • Obniżenie wymiaru czasu pracy zamiast urlopu wychowawczego

    Obniżenie wymiaru czasu pracy zamiast urlopu wychowawczego

    Pracownik uprawniony do urlopu wychowawczego może złożyć wniosek o obniżenie jego wymiaru czasu pracy w okresie, w którym mógłby korzystać z takiego urlopu. We wniosku pracownik powinien wskazać wymiar obniżonego czasu pracy (nie mniej ...

  • Powrót z urlopu wychowawczego po wypowiedzenie?

    Powrót z urlopu wychowawczego po wypowiedzenie?

    Przyjrzyjmy się następującej sytuacji: po zakończeniu urlopu wychowawczego pracownica stawiła się w firmie w gotowości do ponownego podjęcia pracy. Tam czekało ją jednak rozczarowanie- pracodawca wręczył jej wypowiedzenie umowy o pracę. ...

  • Obniżony wymiar czasu pracy a zwolnienia grupowe

    Obniżony wymiar czasu pracy a zwolnienia grupowe

    Rozważmy następujący przypadek: pracodawca nosi się z zamiarem wdrożenia procedury zwolnień grupowych. Wśród pracowników znajduje się kilka osób, które korzystają z obniżonego wymiaru czasu pracy w związku z rezygnacją z urlopu ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Urlopy pracownicze

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania