eGospodarka.pl

eGospodarka.plPoradyPracaUmowy › Kiedy muszę poinformować pracodawcę o ciąży?


2017-06-18 20:09 autor: agatka25811

225 odsłon

Kiedy muszę poinformować pracodawcę o ciąży?

Witam,

od 2,5 roku pracuję na umowie zlecenie, która kończy mi się 30 czerwca, pracodawca zaproponował mi umowę na 1/3 etatu od 1 lipca. Mam 38 lat i 3 tygodnie temu dowiedziałam się, że jestem w ciąży (obecnie 14. tydzień), pracodawca nie został jeszcze o tym fakcie poinformowany, gdyż ze względu na mój wiek musiałam przejść szereg badań, czy ciąża nie jest zagrożona i czy nie ma jakiś komplikacji.

Kiedy muszę poinformować pracodawcę o ciąży przed podpisaniem umowy czy po podpisaniu?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2017-06-19 00:03 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Lepiej będzie po podpisaniu umowy. Jeżeli będzie wiedział wczesniej, to jest obawa, że ją nie podpisze. Nie wiem jakie ma Pani relacje z szefem.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz

  • 2017-06-19 08:50 autor odpowiedzi: Monika Rucka-Peryt

    W tym przypadku lepiej będzie poinformować dopiero po podpisaniu umowy. Będzie Pani pod ochroną. Powodzenia, spokojnej ciąży.

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • MalaMimi2

    Dodano 2017-04-18 12:33 przez MalaMimi2

    Przejście z umowy agencyjnej na umowę o pracę a ciąża

    Witam,od 7 miesięcy pracuję na umowach agencyjnych i w czerwcu mam przejść na normalną umowę o pracę z firmą, tylko że w tym momencie będę już 12. tygodniu ciąży.Czy mogę wtedy od razu iść na L4, czy muszę jeszcze miesiąc przepracować i czy pracodawca może rozwiązać umowę, jeśli go nie poinformuję o...

  • Madalaeina

    Dodano 2017-04-09 07:51 przez Madalaeina

    Kiedy mogę iść na L4 w ciąży?

    Witam,jeśli od lipca tamtego roku, stopniowo przechodziłam na wyższe umowy, czyli... staż, zlecenie, umowa o pracę na pół etatu od września do grudnia, później zrobiona na czas nieokreślony. Teraz od 1.04 na pełen etat. Dowiedziałam się po zmianie umowy, że jestem w ciąży. Wszystkie składki były odp...

  • WerSS

    Dodano 2017-07-12 14:02 przez WerSS

    Przejście z umowy zlecenie na umowę o pracę - ciąża, składki ZUS

    Witam,aktualnie pracuję na umowie zlecenie i mój pracodawca nie odprowadza za mnie składek ZUS. Chciałam zapytać, czy jak zajdę w ciążę i otrzymałabym umowę o pracę to będzie mnie obejmowało normalnie ubezpieczenie? Będę mogła korzystać z L4, macierzyńskiego? Czy ZUS może się doczepić, że pracowałam...

  • elios55

    Dodano 2017-05-24 22:23 przez elios55

    Zmiana umowy i pracodawcy a L4 w ciąży

    Witam,chciałam się dowiedzieć, kiedy mogę iść na L4 z powodu ciąży? Miałam już problemy z ZUS w poprzedniej ciąży i tym razem wolę ich uniknąć. Pracowałam w firmie 6 miesięcy na umowie zleceniu z odprowadzanymi składkami. Przeszłam na umowę o pracę z tym, że właściciel ma dwie firmy i zatrudnił mnie...

  • Madzia_7888

    Dodano 2017-05-17 09:39 przez Madzia_7888

    Ciąża a przedłużenie umowy o pracę. Czy dostanę zasiłek macierzyński?

    Mam umowę na próbę 3 miesiące i jestem w 10. tygodniu ciąży, a od czerwca mam dostać umowę o pracę na rok.Czy mogę powiedzieć pracodawcy o ciąży po otrzymaniu umowy? Czy będzie mi się należeć urlop macierzyński?

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Zmiana umowy bez zmiany charakteru pracy

    Zmiana umowy bez zmiany charakteru pracy

    Jeżeli charakter pracy nie uległ zamianie i jest w zasadzie taki sam, jak przy zatrudnieniu na umowę o pracę, umowa zlecenia może zostać uznana w rzeczywistości za stosunek pracy. W przypadku umowy zlecenia tylko ubezpieczenie chorobowe ma ...

  • Umowa o pracę tylko w języku polskim

    Umowa o pracę tylko w języku polskim

    Nowe przepisy obowiązują od niedawna, dlatego warto się z nimi zapoznać, aby w razie kontroli PIP nie narazić się na zarzuty niewłaściwego sporządzenia dokumentów związanych z zatrudnieniem.

  • Ciąża a praca: nadgodziny, delegacje, praca w nocy

    Ciąża a praca: nadgodziny, delegacje, praca w nocy

    Jakie prawa ma w pracy ciężarna kobieta? Czy szef może od niej wymagać pozostawania w pracy po godzinach lub wyjazdu w podróż służbową? Czy takie działanie pracodawcy jest dopuszczalne w świetle przepisów prawa pracy, oraz czy zgoda ...

  • Minimalne wynagrodzenie: 12 zł za godzinę od 2017 r.

    Minimalne wynagrodzenie: 12 zł za godzinę od 2017 r.

    Sejm przyjął już nad rządowy projekt ustawy o zmianie ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę oraz niektórych innych ustaw.

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Umowy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania

Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Prywatności. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce.