eGospodarka.pl

eGospodarka.plPoradyPracaUmowy › Koniec umowy na okresie próbnym. Co z wypowiedzeniem?


2017-01-24 11:51 autor: krycha1303

7 411 odsłon

Koniec umowy na okresie próbnym. Co z wypowiedzeniem?

Witam,

kończy mi się umowa o pracę w okresie próbnym, ale dostałam lepszą ofertę pracy. Umowa kończy się 31.01.2017, a ja nie dostałam wypowiedzenia. Czy pracodawcę obejmuje również 2-tygodniowe wypowiedzenie?

Jestem w tej chwili na chorobowym, które prawdopodobnie przedłuży się jeszcze o tydzień. Kiedy mogę złożyć wypowiedzenie z pracy i czy mogę to zrobić bez zachowania okresu wypowiedzenia?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2017-01-24 12:12 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Skoro umowa kończy się 31 .01. to nie ma potrzeby składania wypowiedzenia. Ani Pani ani szef  nie ma  obowiązku podpisywać nową umowę.

    krycha1303 skomentował/a odpowiedź 2017-01-24 12:38

    dziękuję bardzo a co w takim razie z przedłużeniem chorobowego ma ono być wystawione do dnia końca umowy?

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz

  • 2017-01-24 13:33 autor odpowiedzi: Adam Sroga - Radca prawny

    Skoro nie chce Pani już wracać do tej pracy, to zwolnienie należałoby przedłużyć do końca umowy.

    krycha1303 skomentował/a odpowiedź 2017-01-24 13:51

    uprzejmie dziękuję

    adam-sroga@wp.pl

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz

  • 2017-01-24 13:54 autor odpowiedzi: krycha1303

    a kiedy powinnam odebrać świadectwo pracy

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2017-01-24 14:39 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Po staniu zatrudnienia szef powinien wystawić świadectwo jak najszybciej.

    krycha1303 skomentował/a odpowiedź 2017-02-10 19:16

    Witam mam pytanie proszę mi powiedzieć czy jest ustanowiony konkretny termin wydania świadectwa pracy jeżeli główna siedziba firmy znajduje się poza miejscem zatrudnienia i musi ono być wysłane drogą pocztową?

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • konto usunięte

    Dodano 2016-10-16 17:59 przez konto usunięte

    Umowa na okres próbny i L4. Jakie są warunki wypowiedzenia umowy o pracę?

    Dostałam umowę o pracę na okres próbny 3 miesiące. Pojęłam pracę 6.10.2016 i po przepracowaniu 5 dni musiałam iść na zwolnienie lekarskie (6 dni). Mam 26 lat stażu pracy.Pytanie brzmi:1. Czy otrzymam jakiekolwiek wynagrodzenie za przepracowane dni?2. Czy otrzymam jakiekolwiek wynagrodzenie za zwolni...

  • anwiel2

    Dodano 2014-07-09 14:55 przez anwiel2

    Zatrudnienie i zwolnienie się w tym samym miesiącu. Czy mogę iść na L4?

    Witam,
    01.07.2014 r. zostałam zatrudniona na 3-miesięczny okres próbny z 14-dniowym okresem wypowiedzenia. Praca mi się nie podoba.
    Chciałabym 18.07.2014 r. złożyć wypowiedzenie. Czy jednocześnie mogę iść na L4?

  • silenenavy

    Dodano 2013-10-04 17:11 przez silenenavy

    Czy mogę złożyć natychmiastowe wypowiedzenie bez konsekwencji?

    Witam,
    dnia 21 sierpnia, br. rozpoczęłam pracę. Otrzymałam umowę o pracę na okres próbny do 31 października br. Od dnia 30 września jestem na chorobowym, które kończy się dzisiaj. Chciałabym jednak zrezygnować z pracy w trybie natychmiastowym, bez konieczności okresu wypowiedzenia (który wynosi tydz...

  • Kamil34

    Dodano 2018-01-04 07:33 przez Kamil34

    Wypowiedzenie z pracy a urlop

    Mam umowę na czas próbny tj. 3 miesiące. Na umowie jest napisane, że okres wypowiedzenia wynosi 14 dni. Niestety, ale ta praca mi nie odpowiada, nie chcę już tam pracować.Moje pytanie brzmi: czy jeśli poinformuję pracodawcę, że rezygnuję z pracy, to czy mogę pójść na jakiś urlop czy coś podobnego? O...

  • Vroni

    Dodano 2018-01-03 10:45 przez Vroni

    Okres wypowiedzenia umowy

    Od 17 września 2016 byłam zatrudniona najpierw na okres próbny, po okresie próbnym zostałam zatrudniona na 1/2 etatu, a teraz bym chciała się zwolnić.Jaki mam okres wypowiedzenia?

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Okres wypowiedzenia

    Okres wypowiedzenia

  • L4 w formie elektronicznej po 1 stycznia 2016

    L4 w formie elektronicznej po 1 stycznia 2016

    1 stycznia 2016 wniesie wiele zmian, jeśli chodzi o zwolnienia lekarskie dla pracowników. Od tej chwili nie będą oni musieli osobiście dostarczać formularzy zwolnienia lekarskiego do zakładu pracy. To spore ułatwienie - dla chorych ...

  • Rodzaje i czas trwania umowy o pracę

    Rodzaje i czas trwania umowy o pracę

    Kodeks pracy wprowadził w art. 25 podział umów o pracę na rodzaje (odmiany), według kryteriów czasu trwania stosunku pracy oraz spełnienia przez nie dodatkowych celów. Stąd rozróżnienie terminowych (na okres próbny, czas określony i ...

  • Umowy terminowe: wypowiedzenie nie zawsze możliwe

    Umowy terminowe: wypowiedzenie nie zawsze możliwe

    Okres wypowiedzenia umowy o pracę powinien być zgodny z przepisami kodeksu pracy. W przypadku umów terminowych pracodawca nie ma obowiązku podania przyczyny uzasadniającej wypowiedzenie takiej umowy, jednakże nie zawsze ma on możliwość jej ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Umowy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania