eGospodarka.pl

Twoje ustawienia

Porady

Kategorie

EKSPERCI

Pytania i odpowiedzi

2008-03-22 21:52 autor: Olivier1985

956 odsłon

Stale zameldowanie a praca

Witam

Mam "mały"problem , otóż , mam 22lata i stałą prace. Rodzice chcą mnie wymeldować z domu ,bo nie najlepiej mi sie z nimi układa, a co za tym pójdę na "swoje".

Czy jak nigdzie nie będę zameldowany to mogę stracić pracę?

czy jak pracuje to musze być gdzieś zameldowany?

czy bez zameldowania też mogę pracować?

z góry dziękuję za odpowiedz

Pozdrawiam

Olviier :(

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2008-03-23 16:16 autor odpowiedzi: konto usunięte

    Szanowny Panie obecnie nie wymagane jest posiadanie stałego zameldowania, jednak powinien Pan posiadać przynajmniej "zameldowanie czasowe". Posiadanie meldunku pozwala uniknąć nieprzyjemnych sytuacji. W odpowiedzi na Pana pytanie - osoba nawet jeśli nie posiada stałego meldunku może starać się o pracę, jednakże pracodawcy wolą zatrudniać osoby z meldunkiem, (ale może być też meldunek tymczasowy). Zgodnie z art. 22(1).§ 1.k.p p racodawca ma prawo żądać od osoby ubiegającej się o zatrudnienie podania danych osobowych obejmujących:

    1) imię (imiona) i nazwisko,

    2) imiona rodziców,

    3) datę urodzenia,

    4) miejsce zamieszkania (adres do korespondencji),

    5) wykształcenie,

    6) przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj

DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOSTAŃ EKSPERTEM

O serwisie . Dla prasy . Regulamin . Polityka prywatności . Reklama . Kontakt . Uwagi i błędy
Na skróty: Oferty pracy Kodeks pracy Kredyty i lokaty Wskaźniki i stawki Wzory dokumentów Kalkulatory Tematy Usenet

Copyright © Kasat Sp. z o.o.

 
Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Prywatności. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce.