eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracy › Zmusznie do podpisania aneksu do umowy


2011-02-08 02:08 autor: glutek82

7 454 odsłon

Zmusznie do podpisania aneksu do umowy

Pracodawca podsuwa mi aneks do umowy w którym jest zawarta zmiana miejsca pracy, zmiana systemu premiowania oraz zmiana wynagradzania za chorobowe (L4). W przypadku nie podpisania straszy mnie wypowiedzeniem umowy o pracę.

Czy pracodawca nie powinien w tym przypadku złożyć

wypowiedzenia warunków umowy o pracę zamiast zmuszać mnie szantażem do podpisania aneksu do umowy o pracę? Czy takie wypowiedzenie powinienem otrzymać osobiście? (Pracodawca napisał tylko na tablicy ogłoszeń, że każdy pracownik ma się zgłosić do biura aby podpisać aneks do umowy i dał na to tydzień czasu. Jeżeli ktoś aneksu nie podpisze, to dostanie wypowiedzenie umowy o pracę).

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2011-02-08 14:29 autor odpowiedzi: mia70

    Witam, jeśli pracownik nie podpisze aneksu do umowy ( a nie musi) to pracodawca ma obowiązek wręczyć pracownikowi wypowiedzenie zmieniające warunki płacy i pracy i jeśli wtedy pracownik do połowy okresu wypowiedzenia zgłosi na pismie, że nie przyjmuje nowych warunków skutkuje to wypowiedzeniem umowy, ale moze będzie tu można dochodzić odprawy(bo przecież pogorszenie jest), pozdrawiam

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2011-02-14 20:33 autor odpowiedzi: konto usunięte

    no tak - musi być wypowiedzenie warunków pracy i płacy a nie aneks do umowy

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania