eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracy › Gdy minie mi ZL chcę złożyć wymówienie. Jak?


2011-02-03 17:52 autor: mistamw

2 092 odsłon

Gdy minie mi ZL chcę złożyć wymówienie. Jak?

Witam

Jestem obecnie w trakcie zwolnienia lekarskiego od 4m-cy. Upłynie przykładowo 06/02/2011. Następnego dnia chcę złożyć wypowiedzenie umowy o pracę za porozumieniem stron bez zachowania okresu wypowiedzenia. Związany jestem umową na czas określony z 2 tygodniowym okresem wypowiedzenia.

1. Jakie pismo powinienem przedłożyć i co powinno zawierać?

2. Czy jeśli po powrocie ze zwolnienia lekarskiego jeśli niezwłocznie chcę rozwiązać ww umowę o pracę to muszę poddać się badaniu kontrolnemu zlecanemu przez pracodawcę

3. Czy jeśli pracodawca nie zgodzi się zakończenie stosunku pracy w trybie natychmiastowym, to czy podczas 2 tygodniowego okresu wypowiedzenia mogę podpisać umowę o pracę z innym pracodawcą i ją rozpocząć?

Za wszystkie odpowiedzi z góry dziękuję.

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2011-02-07 13:58 autor odpowiedzi: mia70

    1. porozumienie stron rozwiązujące umowę o prace

    Strony zgodnie ustalają, że łączy je umowa o pracę na czas określony zawarta w dniu .......... Strony postanawiają, że umowa o pracę z dnia

    ............., zostanie rozwiązana z dniem ...............

    2.hmm,no jesli rozwiązanie nastąpi w pierwszym dniu po chorobie no to chyba nikomu to nie bedzie przeszkadzało, chyba, że dostałes juz skierowanie na badania?

    3. tak, ale musisz byc na urlopie, nie na l-4

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2011-02-07 20:55 autor odpowiedzi: eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

    3. Warto jednak pamiętać, że przez okres tych 2 tygodni, jak pierwotny pracodawca sobie tego zażyczy, trzeba u niego pracować.

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2011-02-08 14:30 autor odpowiedzi: mia70

    tak jest taka opcja, dzięki za czujnosć:)

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania