eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracy › Umowa na czas określony a zwolnienie lekarskie z porodu ciąży


2017-10-24 18:19 autor: Ola19910223

1 624 odsłon

Umowa na czas określony a zwolnienie lekarskie z porodu ciąży

Witam,

umowę na czas określony mam do października 2018 r. Obecnie jestem w 7. tygodniu ciąży i przyczyn zdrowotnych jestem zmuszona pójść na zwolnienie lekarskie.

Czy z związku z tym pracodawca ma jakieś prawo mnie zwolnić? Przed upływem tego 3 miesiąca ciąży?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2017-10-25 05:57 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Zwolnić Panią nie może, ale nie ma obowiązku przedłuzyc umowę do porodu. Pani natomiast do porodu może być na zwolnieniu lekarskim.

    Ola19910223 skomentował/a odpowiedź 2017-10-25 20:33

    Termin porodu wypada mniej więcej na lipiec 2018 więc umowa wciąż będzie obowiązywać? Czy po porodzie przysługuje mi urlop macierzyński do końca umowy czyli do października a później mogę przejsc jeszcze na zasiłek macierzyński?

    Ola19910223 skomentował/a odpowiedź 2017-10-25 20:36

    chodzi o rok 2018 nie 2017

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • Angela456

    Dodano 2017-07-16 19:51 przez Angela456

    Umowa na czas określony a zwolnienie lekarskie z tytułu ciąży

    Witam serdecznie,na wstępie chcę zaznaczyć, że jestem zatrudniona na umowę na czaś okreslony do września 2018 roku. Dziś dowiedziałam się, że jestem w ciąży. W mojej pracy narażona jestem na szkodliwe czynniki chemiczne oraz kontakt z materiałem biologicznym. Czy gdybym wzięła zwolnienie lekarskie p...

  • konto usunięte

    Dodano 2017-04-07 17:18 przez konto usunięte

    Umowa na czas określony a ciąża i L4

    Dzień dobry,27.02 zostałam zatrudniona przez agencje pracy tymczasowej pierwsza umowa była na 3 dni tj. do 1 marca, następna na tydzień, a następna na miesiąc do dnia 9.04. Dnia 01.04 poszłam na zwolnienie lekarskie, ponieważ dowiedziałam się, że jestem w ciąży (zwolnienie na 4 tygodnie). I teraz ch...

  • klinia

    Dodano 2016-12-21 19:28 przez klinia

    Urlop wychowawczy a umowa na czas określony

    Witam serdecznie, jestem na urlopie wychowawczym do 7 maja 2017 (ze względu na umowę na czas określony właściwie mogłabym już wrócić do pracy, bo mam opiekę nad córką), ale zaszłam w kolejną ciążę. Wiem to od wczoraj, na razie nic nie wspominał lekarz o zwolnieniu lekarskim, ale chciałabym dopytać j...

  • liwusia

    Dodano 2017-06-21 19:35 przez liwusia

    Ciąża a L4. Kiedy mogę dać zwolnienie pracując w Holandii?

    Witam,jestem zatrudniona na umowę na czas określony do kwietnia 2018 r., wykończę swoją pracę w Holandii, jestem oddelegowana przez biuro pracy.  I teraz moje zapytanie: kiedy mogę położyć L4, jeżeli kończy mi się umowa w kwietniu, a następnie przechodzę na przejściówkę holenderską na ok. 10 tygodni...

  • andzelika317

    Dodano 2017-01-26 05:17 przez andzelika317

    Ciąża i praca na pół etatu. Czy mogę dostać pełny etat?

    Witam,dziś się dowiedziałam, że jestem w ciąży i mam pytanie odnośnie umowy. Jestem zatrudniona do 30 marca na pół etatu. Czy po tym okresie pracodawca może zmienić mi umowę na cały etat? Czy mogę iść na zwolnienie lekarskie, czy poczekać z tą decyzją do ewentualnej zmiany umowy?

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Kontrola zwolnień lekarskich bez podania przyczyny

    Kontrola zwolnień lekarskich bez podania przyczyny

    Rozważmy następującą sytuację: do drzwi jednego z pracowników zapukał upoważniony przez pracodawcę kontroler (zatrudniany przez zewnętrzną firmę), którego zadaniem było zweryfikowanie, czy chory prawidłowo wykorzystuje czas ...

  • Zwolnienie lekarskie: szef sprawdzi czy należy się L4

    Zwolnienie lekarskie: szef sprawdzi czy należy się L4

    Szef ma prawo zweryfikowania, czy dostarczone przez pracownika zwolnienie chorobowe czyni zadość wymogom formalnym przewidzianym dla takich zaświadczeń. Może również sprawdzić, czy chory prawidłowo je wykorzystuje.

  • Przedłużenie umowy na zastępstwo a ciąża

    Przedłużenie umowy na zastępstwo a ciąża

    Rozważmy następujący przypadek: na okres nieobecności pracownika X, będącego na urlopie wychowawczym (od 1 maja 2007 r. do 31 maja 2008 r.) zatrudniliśmy pracownicę Y. Dnia 10 lutego 2008 r. okazało się, że pracownica Y jest w drugim ...

  • Pracodawca może wnioskować do ZUS o kontrolę zwolnienia lekarskiego

    Pracodawca może wnioskować do ZUS o kontrolę zwolnienia lekarskiego

    Jak dowodzą badania zrealizowane przez Federację Przedsiębiorców Polskich (FPP), polscy pracodawcy są zadowoleni z efektywności i aktywności swoich podwładnych. Pracownicy w ostatnich latach dokładali starań, aby lepiej wykonywać swoje ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania