eGospodarka.pl

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracy › Odmowa wystawienia RP7 i świadectwa pracy


2017-06-17 16:03 autor: Nadia16

193 odsłon

Odmowa wystawienia RP7 i świadectwa pracy

Witam,

były pracodawca odmawia wystawienia RP-7 i świadectwa pracy, tłumacząc się tym, że akta osobowe pracowników są zatrzymane przez prokuraturę, co uniemożliwia wystawienia wyżej wymienionych dokumentów.

Postępowanie toczy się już przez 9 lat. Co mam robić?

Z góry dziękuję i pozdrawiam.

[ porady z tej kategorii ]


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • VIOLA

    Dodano 2015-08-18 22:29 przez VIOLA

    Czy mogę prosić o RP-7?

    Witam, pracuję w Polsce w pewnej firmie od 10 lat, w związku z tym, że wyjeżdżam na stałe do innego kraju złożyłam wypowiedzenie.Moje pytanie brzmi, czy oprócz świadectwa pracy mogę prosić już o wystawienie RP-7 (jestem rocznik 1981 r., więc do emerytury jeszcze daleko, ale w związku z tym wyjazdem ...

  • Masza

    Dodano 2016-10-21 17:28 przez Masza

    Zlikwidowany zakład pracy a dokumentacja płacowa

    Dawny zakład pracy mojego męża został zlikwidowany i przejęty przez innego pracodawcę. W chwili obecnej mąż składa papiery o rentę. Dotarliśmy do księgowości, która jest w posiadaniu dokumentacji za lata, w których mąż tam pracował i wystawili nam druk RP-7. Wcześniej mąż występował też o ustalenie ...

  • szczota

    Dodano 2017-05-11 14:00 przez szczota

    Niemożność uzyskania RP-7

    Od wielu miesięcy usiłuję zdobyć w/w druk u Stowarzyszenia Archiwistów Polskich w Łubnej k/Konstancina Jeziornej. Po kontakcie telefonicznym, nieskutecznych prośbach mailowych, od 20.12.2016 czekam na odpowiedź na moją prośbę o druk wysłaną listem poleconym. Wielokrotnie próbowałam dodzwonić się do ...

  • zygmunten

    Dodano 2017-05-10 19:17 przez zygmunten

    Naliczenie kapitału początkowego bez świadectw pracy

    Dzień dobry,chciałem złożyć wniosek o naliczenie kapitału początkowego, zebrałem wszystkie zaświadczenia Rp-7 z 8 zakładów pracy, dołączyłem kserokopie świadectw pracy i okazało się, że świadectwa muszą być oryginalne. Nie nam ich w swoich dokumentach, obecny zakład pracy też twierdzi, że nie ma (ch...

  • papuga

    Dodano 2016-11-17 18:37 przez papuga

    Kapitał początkowy. Jak obliczyć?

    Temat: Naliczenie kapitału początkowego
    1. Rozpoczęłam pracę 1.09.1979. 2. Do 31.12.1998 roku miałam przepracowane 20 lat. 3. Czy do naliczenia kapitału początkowego wystarczą świadectwa pracy, gdzie są udokumentowane okresy składkowe i nieskładowe oraz podana jest kwota zarobku?
    Wiele firm zostało ...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Większe prawa pracownika. Prezydencki projekt ustawy

    Większe prawa pracownika. Prezydencki projekt ustawy

    2 czerwca 2017 r. do Sejmu RP wpłynął prezydencki projekt ustawy o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw. Inicjatywa ustawodawcza Prezydenta ma na celu wprowadzenie zmian ułatwiających pracownikom realizację uprawnień ...

  • Świadectwo pracy bez informacji o zwolnieniu dyscyplinarnym?

    Świadectwo pracy bez informacji o zwolnieniu dyscyplinarnym?

    NSZZ Solidarność zaproponowała zmiany w treści świadectw pracy, polegające na usunięciu informacji o trybie rozwiązania umowy o pracę. Zdaniem ekspertów z Konfederacji Lewiatan, nie jest to dobra propozycja. Pracodawca nie dowie się ...

  • Świadectwo pracy a umowy na czas określony

    Świadectwo pracy a umowy na czas określony

    Świadectwo pracy jest dokumentem stanowiącym podsumowanie okresu zatrudnienia u danego pracodawcy oraz zawierającym zbiór danych koniecznych dla ustalenia uprawnień przy zatrudnieniu w kolejnym zakładzie pracy lub zarejestrowaniu w powiatowym ...

  • Rozwiązywanie stosunku pracy: zapis w świadectwie

    Rozwiązywanie stosunku pracy: zapis w świadectwie

    Wielu klientów Zielonej Linii zastanawia się, czy sposób rozwiązania umowy o pracę ma wpływ na ich uprawnienia. Jeśli rozwiązali umowę za swoim wypowiedzeniem lub na mocy porozumienia stron, ale z własnej inicjatywy, martwią się, czy ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania

Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Prywatności. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce.