2013-01-29 20:53 kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP
Czy do kwoty minimalnego wynagrodzenia należy doliczać premię za brak chorobowego?
0 odpowiedzi
25 punktów
50 punktów
50 punktów
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
