Pytanie zadane: 2012-08-07 22:45 przez fllix
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA CONSULDIMO.COM:
Witam, zgodnie z przepisami kodeksu pracy pracodawca może wymagać od pracownika pracy w godzinach nadliczbowych, z uwagi na szczególne potrzeby.kategoria: Pozostałe: Praca
Pytanie zadane: 2012-05-31 14:02 przez plastus
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA CONSULDIMO.COM:
Nie ma takiego obowiązku [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Zakładanie działalności
Pytanie zadane: 2012-08-28 12:35 przez marzwilk
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA CONSULDIMO.COM:
do okresu zatrudnienia nie wlicza się oczywiście umowy o dzieło ani umowy zlecenia [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2012-08-07 23:06 przez Martuś
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA CONSULDIMO.COM:
Witam, jeżeli wypowiedzenie nie zostanie wręczone osobiście, to najlepiej wysłać je listem poleconym za potwierdzeniem odbioru. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Pozostałe: Praca
Pytanie zadane: 2012-05-14 12:23 przez chris
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA CONSULDIMO.COM:
Witam, nie ma takiego wzoru, należy sporządzić go indywidualnie dla każdej spółki z uwzględnieniem jej specyfiki. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Pozostałe: Firma
Pytanie zadane: 2012-07-27 11:53 przez kaunas
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA CONSULDIMO.COM:
Witam, stosownie do przepisów kodeksu pracy:kategoria: Prawo pracy
25 punktów
25 punktów
25 punktów
25 punktów