PROFIL ANNA28

• WSZYSTKIE OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE

• 2012-03-13 20:08 kategoria: Umowy

  ZMIANA WARUNKÓW UMOWY

  CZY PRACODAWCA BEZ MOJEJ WIEDZY, ZGODY I PISEMNYM POWIADOMIENIU MOŻE ZMIENIĆ WARUNKI UMOWY Z CAŁEGO ETATU NA 1/4. DRUGIE PYTANIE, CZY MOŻE NIEWYPŁACIĆ MI WYNAGRODZENIA ZA CAŁY MIESIĄC, PRACOWAŁAM TYLKO POŁOWĘ. NIEOBECNOŚCI NIE POWSTAŁY Z MOJEJ WINY TYLKO POGODY. I JESZCZE JEDNO, CZY MOŻE NIEPOWIADOM...

  POKAŻ

  2 odpowiedzi

• 2012-03-14 15:23 kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

  wynagrodzenie

  PYTANIE DOTYCZY PRZESTOJU W PRACY NP. BRUKARZA. W MIESIĄCU STYCZEŃ PRZEPRACOWAŁ TYLKO CZĘŚĆ MIESIĄCA, W DRUGIEJ POŁOWIE BYŁ PRZESTUJ Z POWODU NISKICH TEMPERATUR. CZY MAJĄC UMOWĘ O PRACĘ NA CZAS NIEOKREŚLONY Z PŁACĄ ZASADNICZĄ1386 ZL PRACODAWCA MOŻE NIE WYPŁACIĆ PEŁNEGO WYNAGRODZENIA? NA UMOWIE JEST ...

  POKAŻ

  2 odpowiedzi

• 2013-10-07 15:23 kategoria: Urlopy pracownicze

  Ile wyniesie wynagrodzenie za urlop?

  Witam,
  Chciałabym się dowiedzieć jakie wynagrodzenie przysługuje za 5 dni urlopu w pełnym wymiarze godzin, 1600 brutto?

  POKAŻ

  1 odpowiedź

• 2012-03-26 19:31 kategoria: Umowy

  WYPOWIEDZENIE UMOWY Z WINY PRACOWNIKA

  ZNAJOMA DOSTAŁA WYPOWIEDZENIE UMOWY O PRACĘ Z WINY PRACOWNIKA BEZ ZACHOWANIA OKRESU WYPOWIEDZENIA. DATA WYSTAWIENIA WYPOWIEDZENIA POKRYWA SIĘ Z JEJ URLOPEM WYPOCZYNKOWYM. DATA WYPOWIEDZENIE 16.03 I OBOWIĄZUJE ONO OD 21.03. CZY PRACODAWCA MÓŁ TAK POSTĄPIĆ I W JAKIEJ SYTUACJI

  POKAŻ

  2 odpowiedzi