ODPOWIEDZI Z KATEGORII: WYNAGRODZENIA I INNE ŚWIADCZENIA [ pokaż wszystkie ]
Pytanie zadane: 2015-12-11 00:20 przez Mandolina
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Zgodnie z art. 43 ustawy zasiłkowej, podstawy wymiaru zasiłku nie ustala się na nowo, jeżeli miedzy okresami pobierania zasiłków zarówno tego samego rodzaju, jak i innego rodzaju nie było przerwy albo przerwa była krótsza niż 3 miesiące kalendarzowe. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2020-04-27 13:14 przez Delfin09
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Zgodnie z art. 43 ustawy zasiłkowej, podstawy wymiaru zasiłku nie ustala się na nowo, jeżeli miedzy okresami pobierania zasiłków zarówno tego samego rodzaju, jak i innego rodzaju nie było przerwy albo przerwa była krótsza niż 3 miesiące kalendarzowe. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2019-07-10 10:30 przez ciekawa29
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Wypłata zasiłku przez ZUS następuje na bieżąco po stwierdzeniu uprawnień, jednak nie później niż 30 dni od daty złożenia kompletu dokumentów niezbędnych do stwierdzenia uprawnień do zasiłków. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2020-05-09 13:43 przez jolasia13
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Po ustaniu zatrudnienia pomiędzy zwolnieniami chorobowymi nie może być nawet jednego dnia przerwy w innym przypadku utraci Pani prawo do zasiłku chorobowego po ustaniu zatrudnienia. Specjalność lekarza który wystawia zwolnienie chorobowe nie wpływa na uprawnienie do zasiłku chorobowego. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2021-02-08 01:37 przez Angelikagra
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Do jednego okresu zasiłkowego wlicza się okresy poprzedniej niezdolności do pracy, spowodowanej tą samą chorobą, jeżeli przerwa pomiędzy ustaniem poprzedniej a powstaniem ponownej niezdolnosci do pracy nie przekroczyła 60 dni. W przypadku niezdolności do pracy spowodowanej inną chorobą po przerwie c... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2021-03-23 08:14 przez koka99
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Gdy przejdzie Pani na zwolnienie chorobowe w pierwszym dniu powrotu do pracy to nie ma potrzeby robienia badań lekarskich ponieważ nie przystąpi Pani do pracy i nie zrobienie badań lekarskich nie spowoduje utraty prawa do wynagrodzenia chorobowego a następnie do zasiłku chorobowego.kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2021-01-28 10:33 przez pandarak
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Od lutego obowiązkowa składka z DG będzie tulko zdrowotna. Należy wyrejestrować się z pełnego ZUS i zarejestrować do ub. zdrowotnego. Podstawa wymiaru zasiłku będzie ustalana tylko z umowy o pracę jako średnia z miesięcy poprzedzających miesiąc powstania niezdolności do pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2021-01-23 13:20 przez w2212
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Podstawa wymiaru zasiłku będzie liczona jako śrenia z miesięcy przepracowanych u obecnego pracodawcy. Pracownika przebywającego na zwolnieniu lekarskim pracodawca nie może zwolnić chyba, że dyscyplinarnie [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2020-12-14 16:43 przez EvelinaB
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Przychód brutto -13,71 % = podstawa wymiaru wynagrodzenia chorobowego/zasiłkukategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2020-10-22 22:27 przez tulipan934a
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Podstawę ustalamy z miesięcy poprzedzających miesiąc powstania niezdolności do pracy. W styczniu może Pani złożyć oświadczenie do pracodawcy o zastosowanie ulgowego sposobu obliczania zaliczek na podatek dochodowy zamisat 32% to 17% [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
75 punktów
75 punktów
25 punktów
25 punktów