Pytanie zadane: 2013-04-24 20:54 przez natalkaa
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Samo wynagrodzenie zasadnicze nie musi odpowiadać wysokości minimalnego wynagrodzenia. Ważne aby wysokość wszyskich składników wynagrodzenia łącznie odpowiadała co najmniej minimalnemu wynagrodzeniu. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2013-05-06 13:02 przez gagi1
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Projekt przewiduje dwa sposoby skorzystania z rocznego urlopu w związku z urodzeniem się dziecka:a) złożenie pracodawcy na co najmniej 14 dni przed przewidywaną datą porodu pisemnego wniosku o udzielenie bezpośrednio po urlopie macierzyńskim, dodatkowego urlopu macierzyńskiego w pełnym wymiarze, a b... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2013-04-30 16:48 przez Kinior
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Z roku poprzedzającego złożenie wniosku o przyznanie zasiłku. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2012-10-28 09:25 przez marieta333
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Pracodawca będzie zobowiązany wypłacić odprawę. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2013-03-04 16:09 przez iqqlka
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
1. Po zakończeniu umowy o pracę zasiłek macierzyński wypałacał będzie ZUS. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2013-04-30 16:46 przez kaskag
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Po zakończeniu umowy obowiązek wypłaty zasiłku macierzyńskiego przejmie ZUS [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2013-04-29 21:40 przez Antonina
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
1. Na miesiąc przed końcem urlopu wychowawczego należy powiadomić pracodawcę o przedłużeniu urlopu wychowawczego.kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2013-04-26 14:15 przez jolanta89
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
http://www.zus.pl/default.asp?p=3&id=117 [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2012-11-13 10:31 przez Kamilla77
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
1. Prowadząc działalność gospodarczą jeżeli otrzymuje Pani z umowy o pracę przynajmniej minimalne wynagrodzenie zasiłek będzie wyliczony z wynagrodzenia z umowy o pracę.kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2013-04-26 14:15 przez jolanta89
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
W Pani przypadku, do obliczenia podstawy wymiaru zasiłku będzie brane pod uwagę tylko wynagrodzenie z umowy o pracę. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
75 punktów
75 punktów
25 punktów
25 punktów