Pytanie zadane: 2013-07-20 06:47 przez asiunia86a
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Pracodawca ma obowiązek przedłuzyć umowę do dnia porodu. Następnie zasiłek macierzyński będzie wypłacał ZUS.kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2013-07-19 07:50 przez Kezsel
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Pracodawca nie ma obowiązku udzielenia urlopu bezpłatnego.kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2013-07-18 07:11 przez Tosia732
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Na 6 tygodni przed końcem 182 dnia zwolnienia lekarskiego. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Zdrowie
Pytanie zadane: 2013-07-19 12:05 przez Agent
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Za okres przebywania na urlopie macierzyńskim urlop nie ulega proporcjonalnemu pomniejszeniu. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2013-07-18 09:49 przez ola2006
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
art. 1552 § 1 K.p. Urlop proporcjonalny po okresie niewykonywania pracy (min urlop wychowawczy) nie uległ zmianie. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP
Pytanie zadane: 2013-07-18 11:33 przez doda09
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
1. Pracodawca będzie zobowiązany do wypłaty wynagrodzenia chorobowego.kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2013-07-17 17:44 przez aneczka1212
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Przez pierwsze 33 dni wynagrodzenie chorobowe wypłaca pracodawca. Następnie w zależnościkategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2013-07-18 14:35 przez AgaRW
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Podstawa do wypłaty zasiłku chorobowego będzie liczona od momentu ostatniej zmiany etatu czyli od 1600 zł [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2013-07-15 16:57 przez aneczka1212
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Żeby otrzymać wynagrodzenie chorobowe ewentualnie zasiłek chorobowy, należy wrócić do pracy - inaczej mówiąć przerwać urlop wychowawczy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2013-07-15 19:17 przez marzena0403
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Musi Pani wrócić do pracy przynajmniej na jeden dzień aby zwolnienie L-4 było płatne - inaczej mówiąc należy przerwać urlop wychowawczy.kategoria: Prawo pracy
125 punktów
25 punktów
125 punktów
25 punktów
25 punktów