Pytanie zadane: 2015-11-28 16:48 przez Brunettka
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
1850 x 3/4 = 1387,501850 x 1/2 = 925,00 [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2014-09-26 18:12 przez domiele94
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Po ustaniu zatrudnienia ZUS wypłaci zasiłek chorobowy w przypadku gdy niezdolność do pracy będzie trwała nieprzerwanie co najmniej 30 dni. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2014-09-25 14:47 przez palka1910
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Graniczna wysokość potrąceńkategoria: Prawo cywilne
Pytanie zadane: 2013-11-29 19:54 przez grazynka
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Podstawę wymiaru zasiłku dla pracowników stanowi przeciętne miesięczne wynagrodzenie wypłacone za okres 12 miesięcy kalendarzowych poprzedzających powstanie niezdolności do pracy albo z faktycznego okresu zatrudnienia za pełne kalendarzowe miesiącekategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2013-04-29 21:40 przez Antonina
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
1. Na miesiąc przed końcem urlopu wychowawczego należy powiadomić pracodawcę o przedłużeniu urlopu wychowawczego.kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2013-04-02 11:07 przez zuzia
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
O rentę chorobową mogą się starać osoby przewlekle chore, które pozbawione są możliwości podjęcia pracy zarobkowej. Nie otrzyma Pani renty w przypadku, gdy dolegliwość nie wyklucza zupełnie aktywności zawodowej. Nie otrzyma renty Pani również, gdy lekarz uzna, iż możliwe jest przekwalifikowanie i ... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Emerytury / Renty
Pytanie zadane: 2015-11-04 17:12 przez Berta3638
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Pozostaje rejestracja w Urzędzie Pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Ubezpieczenia / Odszkodowania
Pytanie zadane: 2014-03-19 14:10 przez Ank8888
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Jeżeli mąż ma przyznane świadczenie 9rentę) w związku z całkowitą niezdolnością do pracy to żonie przysługuje zasiłek opiekuńczy na dziecko. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2014-03-01 11:14 przez asia1235
Pytanie zadane: 2013-11-08 11:06 przez pracownik666
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Za pierwsze 33 dni niezdolności do pracy wynagrodzenie chorobowe wypłaca pracodawca. Jeżeli w roku 2015 nie przekroczył Pan tej liczby dni do 14.03.2015 wynagrodzenie chorobowe wypłaca pracodawca, od 15.03.2015 zasiłek chorobowy wypłaca ZUS. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
75 punktów
75 punktów
25 punktów
25 punktów