ODPOWIEDZI Z KATEGORII: URLOPY PRACOWNICZE [ pokaż wszystkie ]
Pytanie zadane: 2013-06-19 17:42 przez Majchrzak
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Jeżeli jest to pierwsza praca to już po pierwszym miesiącu przysługuje urlop proporcjonalny.kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2013-04-30 16:46 przez kaskag
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Po zakończeniu umowy obowiązek wypłaty zasiłku macierzyńskiego przejmie ZUS [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2013-01-04 22:27 przez lidka26031981
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Dzialalność gospodarczą może zawiesić przedsiębiorca który nie zatrudnia pracowników. Oznacza to że zawisić działalności nie będzie mógł przedsiębiorca który zatrudnia pracownika przebywającego np. na urlopie wychowawczym. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2016-01-10 09:12 przez EWA_88
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Pracownikowi wychowującemu przynajmniej jedno dziecko w wieku do 14 lat przysługuje w ciągu roku kalendarzowego zwolnienie od pracy w wymiarze 16 godzin albo 2 dni, z zachowaniem prawa do wynagrodzenia.kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2013-09-26 15:24 przez anulka
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Pracodawca jako płatnik w dokumentach rozliczeniowych wykazuje składki na ubezpieczenie emerytalne, rentowe oraz zdrowotne. Natomiast składki te finansuje budżet państwa. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2013-03-15 11:54 przez gosieńka123
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
1 Jeżeli pracownica kożystała przez 12 miesięcy z urlopu wychowawczego, podstawę wymiaru wynagrodzenia chorobowego stanowi wynagrodzenie za miesąc, w którym powstała niezdolność do pracy:kategoria: Urlopy pracownicze
125 punktów
25 punktów
125 punktów
25 punktów
25 punktów