Pytanie zadane: 2014-10-05 12:49 przez rstachow
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Całkowity koszt zatrudnionego pracownika przy minimalnym wynagrodzeniu obecnie to 1680 zł (składki ZUS + podatek) wynosi 791,23 zł. Do tego należy doliczyć wynagrodzenie jakie otrzymuje pracownik.kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2013-11-18 21:01 przez kkasiaa
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Podstawa do zasiłku będzie liczona z miesięcy poprzedzających miesiąc niezdolności do pracy tj. jako średnia z: IX,X,XI [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Rozliczenia z ZUS
Pytanie zadane: 2014-10-02 20:40 przez idziplus
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Podstawa do zasiłku chorobwego potem macierzyńskiego będzie liczona tylko od momentu nowego zatrudnienia.kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2014-08-19 20:18 przez justynka264
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Zwolninie L-4 może być wystawione 26 sierpnia, ale wynagrodzenie chorobowe będzie liczone od dnia powrotu do pracy tj. od 1 wrzesnia. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2014-04-29 08:51 przez dor-ka3
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Na zaspokojenie świadczeń alimentacyjnych w pełnej wysokości potrącamy nagrody z zakładowego funduszu nagród, dodatkowe wynagrodzenie roczne oraz należności przysługujące pracownikom z tytułu udziału w zysku lub w nadwyżce bilansowej. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2014-09-10 08:31 przez Nadi92
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Do okresu pierwszego roku pracy wliczają się wszystkie okresy pracy od których była odprowadzana składka na ubezpieczenie społeczne.kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2012-10-31 20:41 przez duster
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Zgodnie z art 4 ustawy zasiłkowej, ubezpieczony nabywa prawo do wynagrodzenia chorobowego/zasiłku chorobowego w przypadku zatrudnienia na podstawie umowy o pracę, po upływie 30 dni nieprzerwanego ubezpieczenia chorobowego.kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2014-09-09 09:08 przez Purcelka
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Podstawa do zasiłku chorobowego potem do zasiłku macierzyńskiego będzie liczona jako średnia od lipca do października czyli miesiąca poprzedzającego niezdolność do pracy. Zasiłek chorobowy z 2500,00 zł płatny 100% ciąża to ok 1 768,95 zł [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2014-08-05 15:27 przez bacha1984
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Jeżeli pracodawca zatrudnia powyżej 20 pracowników to jest on zobowiązany do wypłaty zasiłku macierzyńskiego. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2014-02-21 16:59 przez martab45
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Zasiłek macierzyński będzie przysługiwał w wymiarze 52 tygodni. Podstawa do zasiłku to średnia z miesięcy przepracowanych w tym przypadku z 3 miesięcy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia