PROFIL PIOTR GÓRNY - PRAWO PRACY

• WSZYSTKIE WYRÓŻNIONE EKSPERCKIE OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE

• ODPOWIEDZI Z KATEGORII: UMOWY [ pokaż wszystkie ]

• Jack123

  Pytanie zadane: 2014-03-24 12:36 przez Jack123

  Natychmiastowe zwolnienie z pracy w czasie trwania 3-miesięcznej rehabilitacji

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA PIOTR GÓRNY - PRAWO PRACY:

  jeżeli otrzymał Pan zwolnienie przed upływem 3 miesięcy świadczenia rehabilitacyjnego wóczas należy szybko odwołać się do Sądu (14 dni od otrzymania pisma w sprawie zwolnienia) [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• RebelYell

  Pytanie zadane: 2014-03-24 15:25 przez RebelYell

  Czy pracodawca może odmówić przyjęcia wypowiedzenia umowy o pracę?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA PIOTR GÓRNY - PRAWO PRACY:

  "musi przyjąć" jedynie w sensie prawnym, tzn nawet jeżeli fizycznie nie przyjmie wypowiedzenie jest skuteczne.
  Trzeba wówczas zadbać o to aby móc w razie czego udowodnić próbę wręczenia (świadek) albo wysłać pocztą  lub kurierem z potwierdzeniem odbioru [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• ddw

  Pytanie zadane: 2014-03-17 19:30 przez ddw

  Czy mogę być zatrudniona u pracodawcy jednocześnie na etat i umowę kontraktową?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA PIOTR GÓRNY - PRAWO PRACY:

  Dopuszcza się zatrudnienie tej samej osoby u tego samego pracodawcy na podstawie umowy o pracę i umowy cywilnoprawnej (tu: kontrakt) jeżeli obie umowy obejmują wykonywania różnej rodzajowo pracy. Myślę, że w tym przypadku chodzi o pracę lekarza, bez rozróżniania na pracę na oddziale i w przychodni, ... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• mizart

  Pytanie zadane: 2014-03-08 19:19 przez mizart

  Kiedy złożyć wypowiedzenie umowy o pracę rozpoczętej 11.04.2011 r., by mieć miesiąc wypowiedzenia?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA PIOTR GÓRNY - PRAWO PRACY:

  już za późno... - wypowiedzenie złożone nawet dziś (1 mies. okres) prowadziłoby do rozwiązania umowy z dniem 30.04. - a to już jest po upływie 3 lat zatrudnienia u danego pracodawcy, a więc obowiązuje 3 mies. okres wypowiedzenia.
  wypowiedzenie złożone w dowolnym dniu marca rozwiąże umowę z dniem 30 ... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• chmurka720

  Pytanie zadane: 2014-03-05 20:35 przez chmurka720

  Czy mogę odstąpić od umowy o zakazie konkurencji?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA PIOTR GÓRNY - PRAWO PRACY:

  Wszystko zależy od treści umowy - tam powinny być umieszczone ew. zasady rzwiązwyania tych umów, jeżeli nic takiego nie ma nie może Pani rzwiązać takiej umowy bez zgody pracodawcy.
  w umowie powinnno być ustalone odszkodowanie dla Pani w wysokości canajniej 25% wynarodzenia otrzymwyanego przez rozwią... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• Zosia23

  Pytanie zadane: 2014-02-27 20:17 przez Zosia23

  Zakaz konkurencyjny. Kiedy należy złożyć wniosek o odszkodowanie i co powinien zawierać?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA PIOTR GÓRNY - PRAWO PRACY:

  Zakaz konkurencji zaczyna obowiązywać po ustaniu stosunku pracy, czyli po upływie okresu wypowiedzenia (przy Pani stażu pracy okres wypowiedzenia nie może się kończyć 10 maja - jeżeli nie zostało zawarte porozumienie w sprawie skrócenia okresu wypowiedzenia; tu musi być jakiś błąd). pierwsza rata od... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• kalimera66

  Pytanie zadane: 2014-02-27 21:05 przez kalimera66

  Czy jeśli kończy mi się umowa na zlecenie muszę składać wypowiedzenie?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA PIOTR GÓRNY - PRAWO PRACY:

  nie wiem o jakie szkolenie i karę chodzi - jeżeli jest to umowa zlecenie, to możliwość domagania się zwrotu kosztów lub kar powinna być przewidziana w umowie [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• kalimera66

  Pytanie zadane: 2014-02-27 21:05 przez kalimera66

  Czy jeśli kończy mi się umowa na zlecenie muszę składać wypowiedzenie?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA PIOTR GÓRNY - PRAWO PRACY:

  Oczywiście jeżeli umowa została zawarta na czas określony to z upływem daty końcowej nie trzeba składać wypowiedzenie, które służy rozwizaniu umowy przez terminem końcowym.
  Proszę jednak sprawdzić czy w treści umowy nie ma np zobowiązania do poinformowania o braku chęci kontynuacji pod rygorem przed... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• mkg333

  Pytanie zadane: 2014-02-24 19:35 przez mkg333

  Czy wypowiedzenie umowy o pracę i rozwiązanie umowy za porozumieniem stron może być na jednym druku?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA PIOTR GÓRNY - PRAWO PRACY:

  To są dwa rózne oświadczenia woli ale nie muszą być na róznych drukach. jest to wywpowiedzenie z propozycją rozwiązania za porozumieniem stron - jezei pracodawca nie zgodzi się na porozumienie skutek wywoła wypowiedzenie. To, do kogo należy decyzja zależy od organizacji firmy - z regułu jest to osob... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• wkuba

  Pytanie zadane: 2014-02-16 18:34 przez wkuba

  Umowa o zakazie konkurencji

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA PIOTR GÓRNY - PRAWO PRACY:

  bez dokładnej analizy umowy nie da się jednoznacznie odpowiedzieć, ale może wiązać się to z ryzykiem [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• 

  Strony: 1 2 3 4 5