2009-09-14 12:23 kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP
Witam. Chciałabym wiedzieć, czy pracodawca ponosi jakieś koszty (jeśli tak, to jakie?), kiedy pracownica jest w ciąży i jest na zwolnieniu lekarskim?
Magda.
2 odpowiedzi
2009-09-07 14:15 kategoria: Prawo pracy
Witam. Bardzo proszę o pomoc. 31 sierpnia uległa rozwiązaniu moja umowa na czas określony 7 m-cy. Na dzień przed końcem umowy zostałam poinformowana,że będę miała kolejną umowę w tej samej firmie na czas określony 3 m-cy.Dziś jest już7 września a ja nadal nie mam żadnego dokumentu,że jestem zatrudni...
5 odpowiedzi
2009-08-13 11:57 kategoria: Prawo pracy
Witam. Pisałam już wcześniej, ale nikt mi nie odpowiedział, więc piszę jeszcze raz.
Wlaśnie dowiedziałam się,że jestem w ciąży (3-4 tydz.) Pracuję obecnie na umowę o pracę na czas określony 7 m-cy. Umowa ta ulega rozwiązaniu 31.08.2009r., czyli za 18 dni. Pracodawca, mimo mojego zapytania, nie udzi...
1 odpowiedź
2009-12-03 19:29 kategoria: Prawo pracy
Witam. Złożyłam przeciwko byłemu pracodawcy pozew do sądu pracy.
Od 20 października 2008 do 1 lutego 2009 pracowałam bez żadnej umowy. I wnoszę o uznanie że łączył mnie w tym czasie stosunek pracy z pozwaną.
Pozwana w odpowiedzi na pozew złożyła w sądzie pismo uzasdniające i "usprawiedliwiające" ...
0 odpowiedzi
2009-08-10 16:51 kategoria: Prawo pracy
Witam. Właśnie dowiedziałam się,że jestem w ciąży. Moja umowa na czas określony 7 m-cy kończy się 31.08.2009 r., czyli za 21 dni. Czy jeśli teraz lekarz stwierdzi,że powinnam pozostać na zwolnieniu L-4 do końca ciąży, to będę miała wypłacany zasiłek chorobowy? Czy pracodawca ma obowiązek przedłużyć ...
0 odpowiedzi
75 punktów
75 punktów
25 punktów
25 punktów