Pytanie zadane: 2009-07-23 13:05 przez patrykos
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:
Witam, matri27 masz rację, ale jeśli ktoś na tym portalu ślepo wierzy w to co ktoś z nas napisze to może mieć problem, faktycznie my dajemy wskazówki i oczywiście nie jesteśmy omnibusami i tylko ludźmi, którzy mogą się mylić. Jeśli ktoś poda mi datę od kiedy będę miała np. 26 dni urlopu to nie ma cu... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2009-07-17 18:18 przez jurek374
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:
Panu chyba podziękujemy, albo pożyczymy takiego Przełożonego jakim jest on sam, pozdrawiam:) chyba za gorąco dzisiaj jest:))) [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2009-07-23 13:05 przez patrykos
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:
Witam, czyli od lutego 2013 pracownikowi będzie należało się 26 dni urlopu, pozdrawiam:) [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2009-07-23 11:49 przez jodla13
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:
Witam, podwyżka była z jakiej przesłanki? dobrych wyników, narzucona regulaminowo, itp.? Czy w regulaminie wynagradzania jest zawężenie osób uprawnionych do otrzymania podwyżki? Jeśli to była podwyżka "uznaniowa" i wyrównanie również "uznaniowe" to niestety moim zdaniem pracownikowi przebywajacem na... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2009-07-23 10:32 przez robroy83
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:
Witam, data obrony to data zakończenia studiów czyli dopiero 8 lat stażu zawodowego. Od 18.12.2009 (8 lat) + praca od 19.12.2009 do 19.12.2011(przez dwa lata) = 26 dni tj. około 19.12 2011 należeć się będzie 26 dni urlopu. Jezeli pracownik przed rozpoczeciem studiów pracował dwa lata to dzień 18.12.... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2009-07-23 11:33 przez Street_man
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:
Witam, ja korzystam z ubezpieczeń i zabezpieczeń w Hestii i jestem bardzo zadowolona. Gwarancje wadialne, zabezpieczenia należytego wykonania, OC dla firmy itp. zawsze na czas zawsze poprawnie, pozdrawiam:) [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Pozostałe: Firma
Pytanie zadane: 2009-07-17 18:18 przez jurek374
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:
Witam, myślę sobie, że pracodawca nie miał tej wiedzy, że będzie musiał zapłacic za swoje niesamowite pomysły zgodne z prawem:))) [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2009-07-17 18:18 przez jurek374
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:
Witam matri27, ;) art 139 KP:kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2009-07-13 14:30 przez milenium2005
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:
Witam, nadgodziny - jeśli pracował Pan codziennie po 10 godzin i nie miał Pan zapłacone lub oddane w postaci wolnego to codziennie pracował Pan dwie godziny dodatkowo, które są nadliczbowymi; jeśli pracował Pan w nocy to za każdą godzinę przepracowaną w nocy pracodawca musi zapłacić dodatek za pracę... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:
Witam, skoro należy się Pani 26 dni urlopu to w obecnej firmie też się Pani należy 26 dni urlopu:) tyle tylko, że pracując na 3/4 etatu ma Pani tego urlopu 6 godzin dziennie zgodnie z Pani etatem. Licze i licze i nie wychodzi mi te 15 dni, pozdrawiam:) [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy