PROFIL MIA70

• WSZYSTKIE WYRÓŻNIONE EKSPERCKIE OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE

• ODPOWIEDZI Z KATEGORII: PRAWO PRACY [ pokaż wszystkie ]

• kasia.l

  Pytanie zadane: 2011-03-24 23:43 przez kasia.l

  urlop za nie wypracowane godziny

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:

  Witam, nie znam przepisu, który mówi o takich praktykach. Pracodawca ma zapewnić pracę pracownikowi, nie ma prawa żądać wypisywania urlopu za czas w którym on sam nie zlecił pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• elka11986

  Pytanie zadane: 2011-03-23 23:53 przez elka11986

  urlop wychowawczy a nowa praca

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:

  Witam,
  
  proponuje udac sie do pracodawcy z propozycja rozwiązania umowy o pracę za proozumieniem stron na dzień... . Pracodawca nie ma prawa Pani dac wypowiedzenia na urlopie wychowawczym, ale moze wyrazic zgode na porozumienie stron. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• m.tarnawska

  Pytanie zadane: 2008-02-07 14:09 przez m.tarnawska

  powrót do pracy po urlopie macierzyńskim

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:

  Witam, przykro mi, ale z Kartą Nauczyciela nie jestem na tyle obyta, aby udzielić info zgodnego z przepisami. Polecam Forum OSKKO [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• adam43342

  Pytanie zadane: 2011-03-18 09:31 przez adam43342

  nieuczciwy pracodawca

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:

  Witam, proszę zrobic skan, ksero, zdjecie telefonem komórkowym drugiej listy obecności, opisac i wysłać do PIP:) oczywiscie proszę mieć potwierdzenia pracy w sobotę np. poczta elektroniczna, jakies wydruki z tego dnia pracy, bądź notatki. Będzie to dowód w Sądzie Pracy, pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• adam43342

  Pytanie zadane: 2011-03-01 09:34 przez adam43342

  praca po 12 godzin

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:

  Witam, za pracę w godzinach nadliczbowych należy wypłacic pracownikowi wynagrodzenie; ewentualnie udzielić wolnego; za nieprzestrzeganie przepisów prawa pracy dot. czasu pracy:
  Nie bój się Państwowej Inspekcji Pracy!
  ODPOWIEDZIALNOŚĆ ZA NARUSZENIE PRZEPISÓW ORAZ ZASAD BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRA ... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• wroc182

  Pytanie zadane: 2011-02-22 15:26 przez wroc182

  pracodawca dzwoni do lekarza

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:

  Witam, nic nie mam do dodania i brak mi słów. Jesli kontrola z ZUS potwierdziła zasadność L-4 to brak mi określenia na zachowanie pracodawcy. WG mnie nic Pani z tą informacją nie może zrobić. Jeśli czeka na Panią wypowiedzenie to prosze zwrócić uwagę na uzasadnienie wypowiedzenia, bo raczej Pani pra... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• serrgio69

  Pytanie zadane: 2011-02-18 15:14 przez serrgio69

  Czy należy mi się odprawa????

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:

  Witam, skoro pracodawca zatrudnie mniej niz 20 pracowników to nie ma tu zastosowania ustawa o odprawach; jeśli chodzi o uprawnienia to jest to Pana własność, nie pracodawcy, pozdrawiam
  http://behapeks.wordpress.com/2011/01/21/czy-zaswiadczenia-o-ukonczeniu-szkolenia-czy-zdobyciu-dodatkowych-uprawni... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• aktywny55

  Pytanie zadane: 2011-02-13 20:18 przez aktywny55

  Wypowiedzenie umowy o prace

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:

  :), pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• krzycho1625

  Pytanie zadane: 2011-01-23 17:33 przez krzycho1625

  urlop jakie miesiące

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:

  Witam, nie ma takich m-cy. Pracodawca ma prawo wysłać pracownika na urlop zaległy do końca pierwszego kwartału następnego roku. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• aktywny55

  Pytanie zadane: 2011-02-13 20:18 przez aktywny55

  Wypowiedzenie umowy o prace

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:

  Sąd pracy może uznać rozwiązanie umowy dokonane przez osobę nieupoważnioną za przeprowadzone z naruszeniem przepisów prawa pracy i może przywrócić pracownika do pracy lub przyznać mu odszkodowanie.
  
  Dotyczy to sytuacji, gdy organ lub osoba, która złożyła oświadczenie o rozwiązaniu umowy, nie są up... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• 

  Strony: 1 ... 10 ... 17 18 19 ... 30 ... 59