PROFIL KRYSTYNAB11

• WSZYSTKIE WYRÓŻNIONE EKSPERCKIE OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE

• ODPOWIEDZI Z KATEGORII: PRAWO PRACY [ pokaż wszystkie ]

• map007

  Pytanie zadane: 2008-06-30 09:58 przez map007

  "przymusowy" urlop

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA KRYSTYNAB11:

  jezeli był urlop zaplanowany to tak [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• aneta783

  Pytanie zadane: 2008-06-29 17:24 przez aneta783

  praca kobiety karmiącej

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA KRYSTYNAB11:

  Art. 178.
  
  § 1. Pracownicy w ciąży nie wolno zatrudniać w godzinach nadliczbowych ani w porze nocnej. Pracownicy w ciąży nie wolno bez jej zgody delegować poza stałe miejsce pracy ani zatrudniać w systemie czasu pracy, o którym mowa w art. 139.
  
  § 2. Pracownika opiekującego się dzieckiem do ukończen... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• koza_86

  Pytanie zadane: 2008-06-28 00:17 przez koza_86

  zwolnienie umowa na czas określony

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA KRYSTYNAB11:

  jeżeli jest likwidacja stanowiska pracy powinien Pan dostać odszkodowanie 1 miesięczne [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• serżjo

  Pytanie zadane: 2008-06-28 10:26 przez serżjo

  Likwidacja Firmy,a Co Ze Mną

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA KRYSTYNAB11:

  w tej sytuacji powinien Pan pójść do pracodawcy o informacje w Pana sprawie .Świadectwo pracy powinien wydać w ciągu 7 dni.Jezeli nie wyda to poda pan firme do Sądu pracy oraz o odszkodowanie.Pan jest w dalszym ciągu pracownikiem tej firmy.Jeżeli nie uda się porozmawiać z pracodawcą proszę iść do I... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy