2017-10-31 11:34 kategoria: Urlopy pracownicze
Witam,umowę mam do końca grudnia 2018 r., obecnie jestem na ZLA B, poród koniec kwietnia 2018 r. Niewykorzystanego urlopu z 2017 r. mam 25 dni, wypoczynkowego plus 10 dni rehabilitacyjnego plus to co dojdzie za rok 2018.Czy będąc na macierzyńskim przysługuje mi urlop rehabilitacyjny w związku z umia...
1 odpowiedź
2015-10-25 08:36 kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Witam,jaka jest wysokość wynagrodzenia za każdy dzień dodatkowego urlopu rehabilitacyjnego(10 dni) dla osoby z umiarkowanym stopniem niepełnosprawności 02-P?
3 odpowiedzi
2017-07-06 19:50 kategoria: Umowy
Witam, umowę mam do 31 października 2018 r., kolejna umowa byłaby na czas nieokreślony. Czy jest możliwość wrócenia do pracy w trakcie macierzyńskiego tuż przed kończącą się umową i podpisanie kolejnej już na czas nieokreślony i przepracowanie np. miesiąca i powrotu po tym miesiącu z powrotem na kon...
1 odpowiedź
2017-07-05 15:44 kategoria: Umowy
Witam,jestem w 6. tygodniu ciąży, umowę mam na czas określony do 31 października 2018 r.(kolejna umowa byłaby na czas nieokreślony).Czy w związku z tym, jeśli urodzę na przełomie marca/kwietnia 2018 r. będzie mi przysługiwał skrócony zasiłek macierzyński do 31 października 2018 r.? Czy pracodawca ma...
1 odpowiedź
2017-01-23 11:39 kategoria: Urlopy pracownicze
Witam,czy zaległy urlop rehabilitacyjny w liczbie 10 dni z 2016 r. mogę wykorzystać na mój wniosek w dowolnym terminie? Czy można z takiego urlopu korzystać tylko w przypadku choroby, np. mam grypę to pracodawca musi mi udzielić takiego zaległego urlopu rehabilitacyjnego? Czy może, a nie musi udziel...
1 odpowiedź
2017-01-02 09:29 kategoria: Urlopy pracownicze
Witam,mam umiarkowany stopień niepełnosprawności więc należy mi się dodatkowo 10 dni urlopu rehabilitacynego. Za 2016 rok zostalo mi 2 dni urlopu wypoczynkowego i 10 dni rehabilitacyjnego. Do kiedy mogę wykorzystać urlop z 2016 r.? Do kiedy 2 dni wypoczynkowego, a do kiedy 10 dni rehabilitacyjnego?
1 odpowiedź
2016-12-18 08:28 kategoria: Umowy
Witam,czy pracodawca musi dać wypowiedzenie gdy umowa na czas określony wygasa z dniem 31 grudnia 2016 r.?Dodam, że jestem od 2 grudnia na zwolnieniu lekarskim, teraz lekarz dał mi drugie zwolnienie, które wygasa też 31 grudnia. Co w takim wypadku? Czy pracodawca może po prostu nie przedłużyć mi tej...
2 odpowiedzi
2016-05-15 04:11 kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Witam,czy osoba zatrudniona z umiarkowanym stopniem niepełnosprawności może pracować nadgodziny? Jeśli tak, to w jaki sposób i w jakiej proporcji może je odebrać później?Czy na chwilę obecną jest, tj. kiedyś było, za każdą godzinę nadgodzin pracownik z orzeczeniem odbiera tę godzinę jako półtorej go...
3 odpowiedzi
2016-01-16 06:22 kategoria: Umowy
Witam,jestem osobą z orzeczeniem o stopniu niepełnosprawności 02-P orzeczenie ważne do 30 sierpnia 2019 r.Obecnie jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas określony. Najpierw miałam umowę na okres próbny 5 tygodni, potem na okres 1 roku i umowa kończy mi się 29 lutego 2016 r.Na jaki okres pracoda...
2 odpowiedzi
2015-11-03 06:02 kategoria: Umowy
Witam,jestem zatrudniona u pracodawcy z umiarkowanym stopniem niepełnosprawności 02-P, mam umowę na czas określony do 29 lutego 2016 r. Obecnie jestem w ciąży w pierwszym miesiącu. Czy pracodawca w takim przypadku musi przedłużyć mi umowę do końca ciąży? Czy zostaje zwolniona z dniem 1 marca a świad...
2 odpowiedzi
75 punktów
75 punktów
25 punktów