PROFIL MAJKA-MAJ

• WSZYSTKIE OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE

• 2015-02-24 08:59 kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

  Nieobecność usprawiedliwiona niepłatna po wyczerpaniu okresu zasiłkowego

  Pracownikowi samorządowemu kończy się okres zasiłkowy 21 lutego 2015. Zwolnienie lekarskie wystawiono do 27 lutego 2015. Wynagrodzenie pracownika zasadnicze 2.098,00 zł plus 20% wysługi tj. 419,60 zł. Jak powinno być prawidłowo wyliczone wynagrodzenie i okresy nieobecności za luty 2015?

  POKAŻ

  0 odpowiedzi