PROFIL MERUNKA77

• WSZYSTKIE OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE

• 2014-11-01 13:29 kategoria: Prawo pracy

  PIP, ZUS, dodatkowe zatrudnienie na pełny etat i zasiłek macierzyński

  Na jakich zasadach, tzn. w jaki sposób PIP może zakwestionować pobieranie zasiłku z tyt. sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem, jeśli podejmę pracę u drugiego pracodawcy, a u obecnego złożę wypowiedzenie (3 miesiące). Dodatkowo, czy mogę pobierać zasiłek do końca trwania urlopu, czy w momencie ...

  POKAŻ

  1 odpowiedź

• 2014-11-15 11:36 kategoria: Prawo pracy

  Urlop rodzicielski i urlop wypoczynkowy a wypowiedzenie umowy o pracę

  Obecnie przebywam na urlopie rodzcielskim, który trwa do maja 2015, a pomimo to złożyłam wypowiedzenie z zachowaniem 3-miesięcznego okresu. Wkrótce podejmuję pracę u nowego pracodawcy, który wyliczył mi proporcjonalnie urlop (jeszcze nie ma świadectwa pracy) do końca roku do wykorzystania. "Stary" p...

  POKAŻ

  1 odpowiedź

• 2014-10-30 12:49 kategoria: Prawo pracy

  Dodatkowa praca u nowego pracodawcy w trakcie urlopu rodzicielskiego a PIP

  Rozumiem, że mogę podjąć pracę u nowego pracodawcy, jednocześnie składając wypowiedzenie u obecnego, jednakże powstaje nowe pytanie: co z zasiłkiem? Na moje telefoniczne zapytanie ZUS odpowiedział, że będzie kontynuował wypłatę zasiłku, i że nie ma regulacji w KP co do konieczności zmniejszenia wymi...

  POKAŻ

  1 odpowiedź

• 2014-10-12 12:52 kategoria: Prawo pracy

  Urlop rodzicielski, rozwiązanie umowy a podjęcie pracy

  Jestem na urlopie rodzicielskim. Do końca pozostało mi 6 miesięcy. Zaległy i bieżący urlop to 56 dni. U obecnego pracodawcy okres wypowiedzenia wynosi 3 miesiące. Właśnie otrzymałam ciekawą propozycję pracy "od zaraz" u innego pracodawcy.
  Jak bezpiecznie rozwiązać obecną umowę i jakie informacje nal...

  POKAŻ

  1 odpowiedź