ODPOWIEDZI Z KATEGORII: URLOPY PRACOWNICZE [ pokaż wszystkie ]
Pytanie zadane: 2015-12-29 19:04 przez mateuszgrabowski16
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:
Urlop wypoczynkowy za 3 miesiące to 3/12 z 20. Jednak urlop rozliczony będzie za 2015r. tj. 4 dni. Za 2016r. 20 dni, może byc udzielony w całości, jednak będzie proporcjonalnie rozliczony. NP. po jego wykorzystaniu w pełnym wymiarze w firmie X nie otrzyma Pan urlopu w firmie Y. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2015-12-22 15:51 przez Ninka86
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:
Napisałam, że nie trzeba wracać - dosłownie, bo pierwszego dnia wręcza Pani zwolnienie. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2015-12-22 15:51 przez Ninka86
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:
Czyli w ZUSie powiedziano Pani dokładnie tak samo. Wie już Pani co robić. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2015-12-22 15:51 przez Ninka86
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:
Należy przerwać wychowawczy i zamiast wracać do pracy dostarczyć zwolnienie lekarskie ciążowe. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2015-12-22 15:51 przez Ninka86
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:
Należy przerwać wychowawczy i zamiast wracać do pracy dostarczyć zwolnienie lekarskie ciążowe. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2015-12-07 10:06 przez Anna1905
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:
Za okres wrzesień- grudzień: 5 dni urlopu [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2015-12-07 17:03 przez roni21
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:
Pracodawca w pierwszej firmie napisał w świadectwie, że zapłacił ekwiwalent za urlop. W obecnej firmie urlop należy się proporcjonalnie, od marca. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2015-11-30 20:07 przez maja20222
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:
Bardzo prosto. Urlop jest na wniosek pracownika, jak Pani nie składała wniosku - nie było urlopu. Ponadto pracodawca prowadzi ewidencję czasu pracy, tam są zarejestrowane urlopy wykorzystane. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2015-11-29 18:06 przez maja20222
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:
Urlop jest na wniosek pracownika. Nie wolno pracodawcy "pobierać" godzin z urlopu. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2015-11-23 00:47 przez Bunia833
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:
Nic nie stoi na przeszkodzie, by wziął urlop. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
