ODPOWIEDZI Z KATEGORII: URLOPY PRACOWNICZE [ pokaż wszystkie ]
Pytanie zadane: 2016-04-21 14:33 przez rozoweokulary29
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:
Wniosek złożony 30 dni przed terminem przystąpienia do pracy.Następnie przedłożenie dokumentów związanych z niezdolnością do pracy i ciąży - zwolnienia lekarskiego. Nie musi Pani przechodzić badań lekarskiech kontrolnych czy okresowych. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2016-04-18 18:01 przez kolapola
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:
Nie będzie konieczności powrotu do pracy by korzystać ze zwolnienia lekarskiego, w przypadku ciąży będzie to 100%. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2016-04-14 17:13 przez Emilka26
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:
Wypowiedzenie wręczone kobiece w ciąży jest anulowane.Proszę z wyprzedzeniem 30 dniowym złożyć wniosek o powrót do pracy. W pierwszym dniu pracy oddać zwolnienie lekarskie, poinformować o ciąży. Może Pani to zrobić za pośrednictwem poczty, osoby upoważnionej. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2016-04-12 23:09 przez Artemis
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:
Miała Pani więcej odpoczynku w 2016r. Urlopu się nie zwraca, zawsze to ryzyko pracodawcy jeśli udziela cały urlop.Zadnych konsekwencji nie ma. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2016-04-12 13:37 przez Artemis
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:
Za 2016r nie musi Pani wykorzystywac urlopu, tylko za czas przepracowany - proporcjonalnie (styczeń-kwiecień). Pozostały urlop będzie w kolejnej firmie. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2016-04-05 20:39 przez roewe
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:
Ekwiwalentu nie można wypłacić w Pani przypadku. Urlop udzielany jest na dni robocze w terminie ustalonym razem z pracodawcą. Urlop udzielany jest na wniosek pracownika.Roszczenie ulegną przedwanieniu po 3 latach. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2016-04-05 09:55 przez 90aleksandra
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:
Staż wlicza się do urlopu. Będzie Pani miała prawo do 26 dni urlopu. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2016-04-03 20:30 przez klaudia121316
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:
W 2015 przysługiwał bedzie urlop w wymiarze 20 dni roboczych. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2016-04-01 13:12 przez tomaszurloptacierzynski
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:
To zależy jakie są procedury w firmie. Jeśli jednak będzie Pani miała potwierdzenie przyjęcia swego wniosku powinien on dotrzeć do adresata - pracodawcy. Zawsze można pocztą. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2016-03-30 14:04 przez sylwia123
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:
Za porozumieniem stron można ten czas skrócić np do 31 marca. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze